律图审稿专业委员会3轮严审

前段时间公司老板说帮我们买了保险,但是没有说钱是谁出的,我想了解一下单位买保险的钱要从自己的工资里面扣吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-07-03 广西柳州
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律师解答 共2条
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    3000的工资,也就是说企业缴纳41%,员工缴纳19%,剩下就是实际到手的,但是不会只有1200元的,最少也有2000多
    全文
    13 2017-07-03
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    工资里面是包括买社保、公积金、以及扣税的钱,但这些都是基本都是按工资的比例来的。如果公司给的税前收入是3000,按道理社保、公积金、以及扣税等是扣不了1800的(都占到60%了),养老一般不超过10%,医疗也就几个点,扣税的话3000元也基本扣不到什么了,总共肯定不超过20%,如果是税前3000元的话应该能有2000多。
    再说,一般公司签合同的时候都是给税前收入的
    以上是对“单位买保险的钱要从自己的工资里面扣吗?”的回答。
    全文
    11 2017-07-03
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单位买保险的钱要从自己的工资里面扣吗?
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单位从工资里面扣五险一金吗
因为五险一金中的部分项目是需要用人单位与劳动者共同承担的,那么属于劳动者承担的部分,从实际操作来看,往往由所在用人单位从劳动者每个月的劳动报酬中予以代扣缴费。但其余属于用人单位承担的那部分,则不能从劳动者工资里面扣,而应当由用人单位承担。
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五险一金是从自己工资底薪里面扣的吗
五险一金不一定是从底薪里扣除,由于劳动者工资的组成比较多,除了存在底薪外,还有可能包括津贴、绩效工资、提成等等。而往往用人单位在支付工资的时候,这些都是一并支付的。当然每个月需要代扣的个人五险一金费用,也会从这里面出,那实际五险一金就不一定就是从底薪里面扣了。
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劳动纠纷
单位未足额缴纳公积金应该怎样处理
[律师回复] 解析:
职工住房公积金乃是依据相关法规,由企业与员工双方按照相应比例进行缴纳,这已然成为了一项法定之义务。
若企业未能完全依规履行此项责任,这种行为可能已触犯了《中华人民共和国劳动法》之相关规定。
在任何情况下,若遇企业未足额缴纳公积金等相关事宜,员工可采取如下步骤:
首先,应及时与企业人力资源部门取得联系,以深入了解为何出现公积金未足额缴纳的现象。
或许是因为存在理解上的偏差或是操作失误,在这种情况下,问题有望通过内部有效沟通得以解决。
然而,若企业无法或拒绝解决此类问题,员工便可向所在地的社会保险管理局或住房公积金管理中心提出投诉。
这些机构将对员工的投诉展开调查,并有可能要求企业补缴所欠公积金。
若以上措施仍无法解决问题,员工还可考虑寻求法律援助。
此时,员工可选择联系专业律师,亦可寻求当地劳动仲裁委员会或法院的协助,他们能够为员工提供法律方面的指导,甚至可能协助员工发起法律诉讼。
值得注意的是,以上仅为一般性建议,具体的法律程序可能会受到地域差异以及具体案情的影响。
因此,如您遇到类似问题,我们强烈建议您寻求专业的法律咨询。
法律依据:
《住房公积金管理条例》第二十条
单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。
对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;
待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。
外公去世单位不批丧假可以离职吗
[律师回复] 解析:
确实如此,关于外祖父逝世是否可享用休丧假的问题,我们需要明确指出的是,此情况下并无相应的法定丧假期。
依照相关法规政策规定,劳动者在其发生直接亲属关系的父母、配偶及子女离世之时,经所在工作单位的行政主管官员充分审慎考虑后,可授予一至三日的法定丧假期。
值得注意的是,在此期间,用人单位有义务按照法律规定支付劳动者的薪资待遇。
然而,对于外祖父这一类非直接亲属关系的人员而言,若劳动者的非直接亲属如祖父母、兄弟姐妹、姑婶、叔伯以及配偶的父母等离世,则并不在法定丧假期之列。
因此,当外祖父离世之际,劳动者无法享受法定丧假期,但仍可向用人单位提出请假申请,待本单位行政主管官员审批通过后,请假期间的薪资待遇将不予发放。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第三十三条
企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。
第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第五十六条
劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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五险一金从自己工资里扣吗
因为五险一金中的部分项目是需要用人单位与劳动者共同承担的,那么属于劳动者承担的部分,从实际操作来看,往往由所在用人单位从劳动者每个月的劳动报酬中予以代扣缴费。但其余属于用人单位承担的那部分,则不能从劳动者工资里面扣,而应当由用人单位承担。
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公积金要从自己工资里扣吗?
公积金是会从员工工资中扣除的。用人单位也是会按照一定的比例扣除员工的住房公积金费用,同时用人单位也是会从公司账户再为劳动者缴纳相同金额的公积金费用,那么在确定和计算公积金比例时一般会在5%至12%之间,具体的缴纳标准会根据双方协商决定的。
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劳动纠纷
围标串标罪追诉期从什么时候计算
[律师回复] 解析:
对于串通投标罪的追诉时效,法律规定为经过去五年后方能起诉。
关于围标串标犯罪行为的认定标准如下:
1.行为人的行为对招标者、投标者或国家、集体以及公民的合法权益造成了重大损害,且由此导致的直接经济损失额达到了人民币五十万元乃至更高的程度;
2.行为人非法获取的钱财数高达人民币十万元乃至更多的情况;
3.行为人所中标的项目总金额超过了人民币两百万元;
4.行为人采用威胁、欺诈或行贿等非法手段进行串通投标的情况;
5.虽然行为人的上述涉案金额并未达到刑法中的特定标准,但是在过去的两年时间里,由于串通投标行为,已经受到过两次以上的行政处罚,并且再次实施了串通投标行为的情况;
6.其他情节严重的情况。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十三条
【串通投标罪】投标人相互串通投标报价,损害招标人或者其他投标人利益,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。投标人与招标人串通投标,损害国家、集体、公民的合法利益的,依照前款的规定处罚。
第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
第二百二十三条
投标人相互串通投标报价,损害招标人或者其他投标人利益,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
快速解决“刑事辩护”问题
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遇到仙人跳被诬告强奸如何证明自己清白
[律师回复] 解析:
当您遭遇所谓的“仙人跳”现象时,建议您立即向警方报案。
同时,也请务必妥善保管所有相关的证据材料。
通常情况下,当地警方会对涉事人员进行严肃的批评教育,甚至可能采取治安拘留等措施。
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定,对于卖淫嫖娼行为,可处以十天至十五天的拘留,并处以五千元以下的罚款;
若情节相对轻微,则可处以五天以下拘留或五百元以下罚款。
而在公共场合拉客招嫖者,将被处以五天以下拘留或五百元以下罚款。
此外,对于盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或故意损毁公私财物的行为,可处以五天以上十天以下拘留,并处以五百元以下罚款;
若情节较为严重,则可处以十天以上十五天以下拘留,并处以一千元以下罚款。
值得注意的是,若对方敲诈勒索的金额过大,还可能触犯到刑事法律法规。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,敲诈勒索公私财物,数额较大或多次敲诈勒索的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金的刑罚;
若数额巨大或存在其他严重情节,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
若数额特别巨大或存在其他特别严重情节,将被判处十年以上有期徒刑,并处罚金。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;
情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
在公共场所拉客招嫖的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
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医保都是从自己工资里扣吗?
医保都是从自己工资里面进行扣的,但对于医保是由用人单位和个人共同的来承担,医疗保险用人单位承担百分之十,而对于个人承担百分之二;在进行办理时就需要提前的知晓,这样才能保障到劳动者的权益。
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劳动纠纷
行贿2000万被判刑的上诉能从轻吗
[律师回复] 解析:
此种作为已符合行贿罪之构要,且属于违犯情节尤其严重之场景。
针对这一罪案,其详细的量刑标准如下:
凡为获取非法利益而向国家公务人员行贿者,若情节特别恶劣,将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时可附加没收个人全部财产。
依据相关法律法规,对于犯下行贿罪的罪犯,将处以五年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金;
若因行贿而谋求不当利益,情节严重者,或使国家利益遭受重大损失者,将处以五年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
若情节特别严重,或使国家利益遭受特别重大损失者,将处以十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处以罚金或没收个人全部财产。
若行贿者在被检举揭发之前主动坦白交代行贿事实,则可获得从轻或减轻处罚。
在此之中,犯罪情节相对轻微、对侦破重大案件起到关键作用,或者有重大立功表现者,可获减轻或免除处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十九条
【行贿罪】为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。
在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获得不正当利益的,不是行贿。
扰乱治安罪会面临什么后果
[律师回复] 解析:
扰乱社会治安犯罪:
1.采用暴力或威胁等手段干扰、阻碍国家公职人员依法履行职务的行为,将被处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或者并处罚金。
2.煽动民众以暴力方式抵抗国家法律和行政法规的行为,将承担三年以下有期徒刑、拘役、管制的刑事责任;
如果产生了严重后果,则将面临三年以上七年以下有期徒刑的处罚。
3.冒充国家机关工作人员进行招摇撞骗的行为,将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制的刑罚;
若情节严重,将被处以三年以上十年以下有期徒刑。
特别需要注意的是,冒充人民警察进行招摇撞骗的,将按照上述规定从重处罚。
法律依据:
《刑法》第二百九十条
聚众扰乱社会秩序,情节严重,致使工作、生产、营业和教学、科研、医疗无法进行,造成严重损失的,对首要分子,处三年以上七年以下有期徒刑;
对其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制。
聚众冲击国家机关,致使国家机关工作无法进行,造成严重损失的,对首要分子,处五年以上十年以下有期徒刑;
对其他积极参加的,处五年以下有期徒刑、拘役、管制。
多次扰乱国家机关工作秩序,经行政处罚后仍不改正,造成严重后果的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
多次组织、资助他人非法聚集,扰乱社会秩序,情节严重的,依照前款的规定处罚。
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