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前段时间公司老板说帮我们买了保险,但是没有说钱是谁出的,我想了解一下单位买保险的钱要从自己的工资里面扣吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-07-03 广西柳州
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律师解答 共2条
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    3000的工资,也就是说企业缴纳41%,员工缴纳19%,剩下就是实际到手的,但是不会只有1200元的,最少也有2000多
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    6 2017-07-03
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    工资里面是包括买社保、公积金、以及扣税的钱,但这些都是基本都是按工资的比例来的。如果公司给的税前收入是3000,按道理社保、公积金、以及扣税等是扣不了1800的(都占到60%了),养老一般不超过10%,医疗也就几个点,扣税的话3000元也基本扣不到什么了,总共肯定不超过20%,如果是税前3000元的话应该能有2000多。
    再说,一般公司签合同的时候都是给税前收入的
    以上是对“单位买保险的钱要从自己的工资里面扣吗?”的回答。
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    10 2017-07-03
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单位买保险的钱要从自己的工资里面扣吗?
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单位从工资里面扣五险一金吗
因为五险一金中的部分项目是需要用人单位与劳动者共同承担的,那么属于劳动者承担的部分,从实际操作来看,往往由所在用人单位从劳动者每个月的劳动报酬中予以代扣缴费。但其余属于用人单位承担的那部分,则不能从劳动者工资里面扣,而应当由用人单位承担。
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五险一金是从自己工资底薪里面扣的吗
五险一金不一定是从底薪里扣除,由于劳动者工资的组成比较多,除了存在底薪外,还有可能包括津贴、绩效工资、提成等等。而往往用人单位在支付工资的时候,这些都是一并支付的。当然每个月需要代扣的个人五险一金费用,也会从这里面出,那实际五险一金就不一定就是从底薪里面扣了。
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公积金要从自己工资里扣吗?
公积金是会从员工工资中扣除的。用人单位也是会按照一定的比例扣除员工的住房公积金费用,同时用人单位也是会从公司账户再为劳动者缴纳相同金额的公积金费用,那么在确定和计算公积金比例时一般会在5%至12%之间,具体的缴纳标准会根据双方协商决定的。
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五险一金从自己工资里扣吗
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公司拿回扣查的到了怎么办理
[律师回复] 解析:
公司职员进行回扣活动首要涉及的违法问题便是犯罪。一旦出现此类状况,各大公司应当紧急采取行动,对内部进行严格审查和深入调查,全面收集诸如财务记录、合同文件、电子邮件以及即时通讯记录等各类与案件有关的关键证据素材。与此同时,必须坚决向当地司法部门报告此次不当行为事件。对于那些涉嫌参与回扣事务的职员,他们将面临严厉的刑事惩戒。依照现行且有效的《中华人民共和国刑法》条款规定来看:在企业、组织或其他各类机构中担任重要职务的职员,他们可以利用自己手中的职权便利条件,向他人勒索财务或者擅自接受他人给予的财务,为他人提供各种方便或给予特定帮助,从而获取利益。
然而,当其所涉及的金额数量达到一定标准时,便需要承担相应的刑事法律责任。具体而言,金额数量较小者,最高可判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需处以罚金;而当金额数目巨大或者存在其他严重情节的话,则需处以三至十年的有期徒刑及罚款;当涉及的经济数额极为庞大,或者涉及其他极其严重的情节时,甚至可能被判以十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时还须缴纳高额的罚款。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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医保都是从自己工资里扣吗?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与医保都是从自己工资里扣吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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