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我现在的公司因为工作场地要拆迁,涉及到赔偿,想知道企业拆迁员工补偿标准过渡费有吗?哪位可以解答一下。

帮助10人 1.9w浏览 匿名 2017-07-03 吉林长春
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律师解答 共2条
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    如虽有搬迁行为,但综合各种因素,劳动合同仍可正常履行,此搬迁不属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者一般需要按劳动合同继续履行,协商不成的自行离职,则很难获得赔偿,这种并没有提到有企业拆迁职工补偿标准。
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    7 2017-07-03
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    关于企业拆迁员工补偿标准过渡费,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿
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    10 2017-07-03
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企业拆迁员工补偿标准过渡费有吗?
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