律图审稿专业委员会3轮严审
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咨询我法律咨询顾问7 2017-07-04 -
咨询我法律咨询顾问12 2017-07-04
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请问一下无期徒刑多少年能出狱呢
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无期徒刑正常情况下几年出狱
无期徒刑通常没有固定的刑期，但服刑期间，罪犯若表现良好或有社会贡献，服刑满二年后可申请减刑。减刑幅度视情况而定，一般为18-20年有期徒刑，重大立功者可减至13-18年。服刑超10年者还可能假释。总体而言，真诚悔过、积极改造的罪犯，在15年左右后有望重返社会。因此，不必过分担忧终身监禁的可能性。
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刑事辩护绑架案一般的判多少年徒刑
[律师回复] 绑架罪乃是一类极为恶劣的犯罪行径，相关量刑往往颇为严厉。在一般的司法实践中，如若以非法占有他人财物为唯一动机而实施绑架行为者，或将他人作为人质扣押以期实现自身不可告人之目的者，其所面临的刑罚可能高达十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑，同时伴随罚金或没收个人财产等附加惩罚；倘若情节相对轻微，则可能被判处五年以上、十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的责任。然而，若在绑架过程中导致被绑架人不幸身亡，或者对被绑架人实施了残忍的杀害行为，那么罪犯将面临死刑的严惩，并且还需接受没收全部财产的附加处罚。
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解除无固定期限的劳动合同有效吗
[律师回复] 当满足一定的法定条件时，解除无固定期限的劳动合同是合法且具有效力的。例如，若劳动者严重违反了用人单位的内部规章制度，或因违法犯罪行为而受到法律制裁，那么用人单位有权依据相关法律法规解除与该劳动者之间的劳动合同。同时，如用人单位遵从《中华人民共和国企业破产法》的规定执行公司重组、生产运营陷入严重困境等特殊情况，同样可以依法解除与劳动者之间的劳动合同。然而，如果解除劳动合同时所遵循的程序和条件不符合法律规定，则此种解除将被视为无效。
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无故开除员工赔偿多少钱一个月工资
[律师回复] 对于任何无偿解雇职工行为，用人单位均需向该职工支付相应的赔偿金作为补救措施。赔偿金的具体金额一般为经济补偿标准的两倍。而关于经济补偿的金额，则主要依据被解雇职工在当前所在公司所累积的服务年限来确定。譬如在已完成服务年限超过六个月但未达到一整年的情况下，将按照一整年来计算其应得的经济补偿金额；相反地，如果该服务年限尚不足半年，那么便仅能得到相当于半个月工资的经济补偿。因此，若用人单位未经正当程序擅自解雇员工，那么赔偿金的计算方式通常是以每一年的服务年限对应两个月的工资数额进行计算。
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无期徒刑越狱如何判刑
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与无期徒刑越狱如何判刑相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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无期徒刑越狱后怎么判
脱逃罪与前罪先减后并。比如前罪判决10年，执行3年后脱逃，脱逃罪判3年，前罪还剩7年，与后罪3年按并罚规则并罚，即在7年-（7+3=10年）之间决定。前罪无期和脱逃罪并罚，实际上脱逃罪的3年是被无期徒刑吸收了，仍然是无期徒刑。
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刑事辩护你好、我与前夫离婚了、他现在监狱服刑、我想多鼓励他、怎么申请复婚手续呀
[律师回复] 你好，这个要看具体情况的Ｇ
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试用期6个月过了，未签转正协议，口头沟通无效，可以不提前30天通知离职吗
[律师回复] 建议你与公司协商明确离职条件，并尽量提前30天书面通知公司离职。如果公司存在违法行为或无法协商，你可以考虑采取法律措施维护自己的权益。
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无期徒刑最低几年出狱
无期徒刑的释放时间取决于罪犯的寿命及减刑情况，但通常实际执行的刑期不少于13年。
根据我国《刑法》第78条第2款规定，无期徒刑减刑后，实际执行的刑期不能少于这一期限。因此，即使被判处无期徒刑，罪犯也有可能在服刑一定时间后获得减刑并出狱，但最短不会少于13年。
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2.在娱乐场所做人事招聘，但是面试公司主管谈无业绩有保底3000工资，公司未签劳动合同、未交社保、无确切月休、工作时间时不时会在8小时左右变动。
9月1号做到10月1号，做了一个月（中途挂了几天台风不能上班），未有考勤打卡，有面试录音、工作日报、工牌、公司主管聊天记录、工作群（但
[律师回复] 你好，方便进行沟通吗
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因酒后被人组局赌博，久对方万余，并无欠条与直接借钱，现对方找本人要钱，我怎么样做才对？
[律师回复] 想赖的话可以赖掉，赌债不受法律保护，但是一般赌博都是熟人，可能圈内名声不好，其他无影响
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在娱乐场所做人事招聘，但是面试无业绩保底3000工资，公司未签劳动合同、未交社保、无确切月休、工作时间时不时变动，做了一个月，未有考勤打卡，有面试录音、工作日报、工牌、公司主管聊天记录、工作群（名字不像工作群）…这样子在海口市律师，多少钱，又可以拿回多少钱
[律师回复] 你好，方便进行沟通吗
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无期徒刑越狱会判死刑吗
无期徒刑罪犯如果有越狱行为的，在我国刑法中的罪名是脱逃罪，并用数罪并罚原则，但原则上不会判当事人死刑，但减刑是肯定会受到限制的。若是依旧不知道无期徒刑越狱会判死刑吗可以选择继续阅读此文。
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签无期限合同员工辞退补偿标准是多少钱
[律师回复] 对于与用人单位签署无固定期限劳动合同的员工而言，若遭到了非法解雇，公司应当依照法律规定向该员工支付双倍的经济补偿作为损害赔偿金。而根据现行法律规定，经济补偿金的支付需根据员工在所在企业工作时间的长短来决定。
具体来说，若连续服务满一年后，每增加一年，则需额外支付一个月的工资作为补偿；若服务期超过六个月但不足一年，则视为一年进行计算；若服务期低于六个月，则仅需支付半个月的工资作为补偿。
此外，月工资的定义为员工在劳动合同解除或终止前十二个月内的平均收入水平。
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