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单位不让辞工怎么办
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单位不让辞职怎么办
员工有辞职的权利，公司不让员工辞职是违反劳动合同法的，员工可以向当地劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。?根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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劳动纠纷汽车保险代位追偿起诉书要交几份
[律师回复] 提起民事诉讼的原告须至少预备两份诉状以供使用。起诉状通常需由法院保留备案，同时还需要根据被告的人数来确定副本的数量，因此最少必须预留两份备查备用。倘若被告方的人数较多，便应根据实际人数为每位被告各准备一份诉状副本。在法律实践中，诉状通常包括一份正本（提交至法院）以及两份副本（分别发送给原、被告双方），但也有可能仅提供一份正本及若干副本。
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买保险要把保单交给律师吗
[律师回复] 不需要的，为您的车辆购买保险的流程如下所述：
首先您需要前往保险公司进行详尽的咨询与对比，在您选中并确定所需的险种之后，便可与该保险公司签署正式的保险合同。在您完成了投保人支付保险费用的手续之后，保险公司有责任向您提供保险单以及保险标志。这些文件中应明确标注出保险单号、车牌号码、保险期限、保险公司的全称、详细地址以及理赔电话等重要信息。
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被辞退 有赔偿金吗？
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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员工向单位辞工不批怎么办
就员工向用人单位提出辞职或者离职申请来说，法律方面对此的要求并不是那么的严格，但是不严格并不代表就没有要求，此时还是需要按照正常的流程来解除劳动合同的。但是有些情况下员工提出辞职单位却不予批准，那这样的情况下该如何处理呢?下文中，小编为你做详细解答。
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劳动纠纷你好一千的手机让人拿走了 是拘留还是判刑
[律师回复] 首先要看这个行为属于盗窃还是抢劫。稍后我助理会联系您，给您详细解答
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单位违法辞退员工怎么办
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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你好 我在个体户蛋糕店上班 在实习期 老板没有签订劳动合同 无社保 微信辞退我 说给两百赔偿 我不同意 老板说不离职就降薪上班 请问我申请劳动仲裁能成功拿到补偿吗
[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁，要求赔偿
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单位员工随时辞职怎么办？
单位员工随时辞职的可以按照劳动合同中的违约情况要求赔偿违约金，如果造成了单位重大的经济损失的，还可以诉讼来追究相关法律责任，具体情况下应当根据实际造成的损失情况来进行认定和处理。
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你好律师？我家孩子是高三学生，由于有肠炎上厕所导致上课迟到了，被班主任老师把桌凳收了，并在他班不要，让转班或转校，孩子已三天没进教室上课了，这种行为违法吗？我们作为家长现在怎么办？
[律师回复] 您好，侵犯学生教育权可以去教育局反映
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合同到期单位不让辞职应该怎么办
当劳动合同到期时，若劳动者提出不再续签，劳动合同即行终止。公司无权强制和你续签新的劳动合同。但是，劳动合同未到期，尚未终止之前，若有无故旷工的情况出现，公司有权按照公司的规章制度对你的旷工行为进行处分。劳动合同到期终止之后，只要书面告知公司不再续签新合同，可以不去上班，公司不能计算为旷工。
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劳动纠纷我是一位老师，昨天晚上去一个村民家做客，结果被灌醉了，还和村民家的一个男的发生了性关系，
[律师回复] 我是一位老师，昨天晚上去一个村民家做客，结果被灌醉了，还和村民家的一个男的发生了性关系
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我有一顾客在我店里还价买包，我同意给她，结果要求我包邮，但我由于没赚钱不同意包邮，后来她没回复我，结果我删除了这位顾客，然后她在小红书上发贴子，抵诽我店好多不是，下面还有一百多条评论，我发给你看看
[律师回复] 您好，可以，沟通详情给出建议
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原生家庭不好单亲跟爸爸 爸爸玩赌博欠很多钱也不上班 现在想结婚 爸爸要高价彩礼最起码二十万起步 不然不会户口本 现在已经无法沟通
[律师回复] 你好，现在结果不需要户口本了
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