律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共5条
-
咨询我时龙律师评分 5.0 服务2.8万人4 2021-06-23 -
毛希丁律师4 2021-06-23 -
张真睿律师6 2021-06-23 -
咨询我刁晨伟律师评分 4.9 服务844万人5 2021-06-23 -
钱宬律师3 2021-06-23
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
查看剩余2条解答
热门问答·工伤赔偿
有工伤赔偿问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
没签劳动合同受伤属于工伤吗
一键咨询
为您推荐
未签劳动合同受伤属于工伤吗？
只要存在劳动关系就属于工伤。如果单位不承认和工伤职工存在劳动关系，首先确认和用人单位之间存在劳动关系，就要注意收集可以证明劳动关系相关证据，如工资卡、工资单、考勤卡、暂住证以及其他一切能证明劳动关系的材料。这些证据材料可以是书面证据，也可能是证人证言等
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期受伤属不属于工伤
试用期间发生的事故也可以认定工伤。试用期内员工与用人单位已形成了劳动关系，为单位职工，试用期职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或符合其他工伤情形的，都认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
事实劳动关系中没有签合同的工人受伤属于工伤吗
事实劳动关系中没有签合同的工人受伤属于工伤，但前提条件是受伤的原因和工作有关，如果工人在工作过程中因为打架斗殴、酗酒、吸毒等原因受伤的，不管有没有签合同都不能被认定成工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
2023出差受伤属于工伤吗
如果员工是因为执行工作的原因在出差期间受伤，可以认定为工伤。就是说员工在出差来回的交通工具上，或者在出差地见客户、去工作的来回路上，发生交通事故、被暴力袭击、发生事故下落不明，应当属于工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急？在线问律师 >
4495 位律师在线，高效解决问题
出差受伤是否属于工伤？
如果员工是因为执行工作的原因在出差期间受伤，可以认定为工伤。就是说员工在出差来回的交通工具上，或者在出差地见客户、去工作的来回路上，发生交通事故、被暴力袭击、发生事故下落不明，应当属于工伤。
10w+浏览
工伤赔偿你如果银行内部人员透露股票什么时候涨什么跌，而且自己开了一个户叫别人帮她上线属违法吗
[律师回复] 你好，请问是否造成损失？F
3.4w浏览
快速解决“公司经营”问题
您好，我方受害人在正常行驶电动车的情况下（后座有载人），被肇事者（电动车）从后方冲击撞倒，造成严重伤害，右小腿胫腓骨（粉碎性骨折），肇事者在发生事故当时想逃跑，被我方同行人拔下车钥匙阻拦逃逸，肇事者对我方受害者进行追击和暴力行为，我方第一时间有报警，120及时赶到，现我方已做完笔录，肇事者拒绝出面解决，也拒接相关部门电话传唤，这种情况应如何
[律师回复] 民事赔偿可以提起诉讼，对方是否存在违法行为等公安机关调查处理
3.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题