律图审稿专业委员会3轮严审

我们每年都要发年终奖,但是我对年终奖金税率不是很清楚,所以我想要了解一下年终奖金税率的相关规定有哪些?

帮助10人 1.2k浏览 匿名 2017-07-05 山西忻州
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律师解答 共2条
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    年终奖个税算法:针对工资薪金,当前我国采用超额累进税率,为了方便计算,就转化用适用税率和速算扣除数的简化算法,目前的年终奖个税计算方法是,先将年终奖除以12,以得出的商确定税率和速算扣除数,再依据如下公式计算:应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。
    全文
    10 2017-07-05
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    计算公式:
      
    (1)如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
      
    (2)如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
      案例1:月薪3000元,奖金总额12000元,年终奖省税165元
      张先生扣除三费一金后工资为3000元(含三费一金约3750元),公司承诺一年奖金12000元。
      1)季度奖形式:每个季度最后一个月领取季度奖3000元,最后一个月领取年终奖3000元,而全年只有最后一次季度奖可以用年终奖方式计算税款,其他均要合并当月工资纳税。
      无季度奖当月个税:0元(低于费用扣除额3500元),含季度奖当月个税:(3000+3000-3500)×10%-105=145元,含年终奖当月个税:(3000-500)×3%=75元
      全年税额:145×3+75=510元
      
    (2)年终奖形式:每月工资3000元(扣除三费一金),年终奖12000元。
      每月工资个税:0元,年终奖个税:(12000-500)÷12≈958,对应税率为3%,速算扣除数为0,(12000-500)×3%=345元
      全年年终奖税率额:345元
      年终奖形式税负比季度奖形式全年少纳税165元。
    我想你就年终奖金税率标准已经清楚了,希望能够帮到你。
    全文
    13 2017-07-05
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我国年终奖金税率的相关规定有哪些呢?
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年终奖个税税率是多少?年终奖怎么缴税?
自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。以全年应纳税所得额为标准(居民个人所得综合所得,每一纳税年度收入减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除依法确定的其他扣除后的余额):1级:不超过3.6万元的,3%;2级:超过3.6万元至14.4万元的部分,10%;3级:超过14.4万元至30万元的部分,20%;等等。
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国有企业法人受贿罪标准是什么
[律师回复] 解析:
在我国现行法律规定中,对于国有企业因涉嫌受贿犯罪而需承担的刑事责任具体量刑标准如下:
首先,当涉案金额达到较大程度时(没有明确定义),根据《中华人民共和国刑法》第一百六十四条,应当处以三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,同时还应处以罚金;
其次,若涉案金额巨大或存在其他严重情节,则应依据该法第一百六十四条之规定,处以三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同样需要并处罚金;
最后,若涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节,则应依据该法第一百六十四条之规定,处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑的刑事处罚,并且仍需并处罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
网恋对象以死相逼是否构成威胁恐吓
[律师回复] 解析:
关于威胁恐吓犯罪之详情及构成要件主要包括六大方面:
(一)所谓威胁恐吓犯罪,指的是那些以书写恐吓书信或是采取其他手段来威胁他人生命财产安全的行径;
(二)在公众场所公然侮辱他人或捏造虚假事件恶意诽谤他人的行为也在此类犯罪中有所涵盖;
(三)编造不实事情试图诬告陷害他人,意图使其遭受刑事责任追究或者面临治安管理处罚者亦在此列;
(四)对证人及其近亲家属进行威胁、侮辱、殴打甚至打击报复的行为同样属于此类犯罪;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓等各类信息,干扰他人正常生活的行为亦在此范畴之内;
(六)未经许可擅自偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的行为亦被视为威胁恐吓犯罪。
对于威胁恐吓犯罪的立案标准,主要包括以下几个方面:
(一)恐吓、追逐、拦截、侮辱他人情节严重者;
(二)随意殴打他人情节严重者;
(三)强行占有他人财物或任意损毁他人财物者;
(四)在公共场合闹事,导致严重后果者。
至于威胁恐吓犯罪的处罚标准,则主要分为以下两种情况:
(一)情节轻微尚未达到刑事处罚程度的情况下,将给予当事人五日以下拘留或者五百元以下罚款的处罚;
若情节较为严重,则将处以五日以上十日以下拘留,同时可并处五百元以下罚款;
(二)情节恶劣已经达到刑事处罚程度的情况下,将对当事人予以严厉惩处。
具体而言,如果当事人纠集多人多次实施上述行为,严重扰乱社会秩序,将被判处五年以上十年以下有期徒刑,同时还可能被处以罚金。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;
情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
中国对于拐卖儿童罪的判刑是怎样定的
[律师回复] 解析:
对于涉及到贩卖儿童行为的罪犯,应依法处以五年以下有期徒刑或拘役。
具体的惩戒措施包括但不限于:
1、诱拐年龄未满十四岁的未成年人,使其离开家庭或监护人,则应判处五年以下有期徒刑或拘役;
2、若触犯了贩卖儿童罪行,则应判处五年以上十年以下有期徒刑,同时还要附加罚金惩罚;
若存在如下任何一种情况,则应处以十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同时还要附加罚金,甚至没收全部财产:
如犯罪情节极其严重者,在定罪判刑的同时,可判处死刑及没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十一条
【收买被拐卖的妇女、儿童罪】收买被拐卖的妇女、儿童的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。强奸罪】收买被拐卖的妇女,强行与其发生性关系的,依照本法第二百三十六条
【的规定定罪处罚。非法拘禁罪【故意伤害罪】【侮辱罪】收买被拐卖的妇女、儿童,非法剥夺、限制其人身自由或者有伤害、侮辱等犯罪行为的,依照本法的有关规定定罪处罚。
收买被拐卖的妇女、儿童,并有第二款、第三款规定的犯罪行为的,依照数罪并罚的规定处罚。拐卖妇女、儿童罪】收买被拐卖的妇女、儿童又出卖的,依照本法第二百四十条的规定定罪处罚。
收买被拐卖的妇女、儿童,对被买儿童没有虐待行为,不阻碍对其进行解救的,可以从轻处罚;
按照被买妇女的意愿,不阻碍其返回原居住地的,可以从轻或者减轻处罚。
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年终奖计税税率是多少
先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定税法规定的适用税率;然后以其商数及适用税率计算出应纳税额后,再乘以12个月,即为全年一次性奖金的应纳税额。
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年终奖计算税率是多少?
1、发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
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个人所得税说率是多少
[律师回复] 解析:
关于个人所得税税率的相关规定如下:
首先,对于工资、薪金收入,采用超额累进税率进行计算,其中,百分之三至百分之四十五的税率区间适用于此项税收。
其次,对于个体工商户的生产、经营利润以及企业事业单位的承包经营、承租经营所得等方面,同样适用超额累进税率,税率区间在百分之五至百分之三十五之间。
第三,稿酬收入所适用的是比例税率,其税率为百分之二十,同时,根据应纳税额的大小,还将享受百分之三十的减税优惠。
再者,劳务报酬所得也采用比例税率,税率为百分之二十。
针对劳务报酬所得一次性收入过高的情况,国家有权实行加成征收政策,具体实施方法由国务院另行制定。
最后,特许权使用费所得、利息、股息、红利所得、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得及其他所得等各类收入,均适用比例税率,税率为百分之二十。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;
非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。
纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
风险缓释抵押相关术语有哪些
[律师回复] 解析:
所谓“风险缓释”,乃是通过施行各种风险控制策略以降低各类风险事件引发的损失频次或者损害程度。
这一过程的核心目的在于缩减潜在债务违约状态下的实际经济损失,以便有效地弥补因债务人信誉度不足所引发的问题,进而提升债务证券的市场吸引力。
在实践中,我们需要遵循以下几个基本原则:
首先,必须坚持合法性原则,即信用风险缓释工具必须严格遵守国家相关法律法规,确保其具备充分的可行性和操作性;
其次,要强调有效性原则,即信用风险缓释工具必须手续齐全、具备可靠的代偿能力并且易于执行;
第三,审慎性原则要求商业银行在评估和运用信用风险缓释工具时,必须充分考虑到可能存在的各种风险因素,对信用风险缓释效果进行谨慎评估;
第四,一致性原则则要求商业银行在采用自行估算的信用风险缓释折扣系数时,对于满足使用该折扣系数条件的所有信用风险缓释工具均需统一适用同一折扣系数;
最后,独立性原则要求信用风险缓释工具与债务人风险之间不能存在任何实质性的正向关联关系。
法律依据:
《商业银行信用风险缓释监管资本计量指引》第三条
本指引所称信用风险缓释是指商业银行运用合格的抵质押品、净额结算、保证和信用衍生工具等方式转移或降低信用风险。
商业银行采用内部评级法计量信用风险监管资本,信用风险缓释功能体现为违约概率、违约损失率或违约风险暴露的下降。
第四条
信用风险缓释应遵循以下原则:
(一)合法性原则。
信用风险缓释工具应符合国家法律规定,确保可实施。
(二)有效性原则。
信用风险缓释工具应手续完备,确有代偿能力并易于实现。
(三)审慎性原则。
商业银行应考虑使用信用风险缓释工具可能带来的风险因素,保守估计信用风险缓释作用。
(四)一致性原则。
如果商业银行采用自行估计的信用风险缓释折扣系数,应对满足使用该折扣系数的所有信用风险缓释工具都使用此折扣系数。
(五)独立性原则。
信用风险缓释工具与债务人风险之间不应具有实质的正相关性。
第五条
信用风险缓释管理的一般要求:
(一)商业银行应进行有效的法律审查,确保认可和使用信用风险缓释工具依据明确可执行的法律文件,且相关法律文件对交易各方均有约束力。
(二)商业银行应在相关协议中明确约定信用风险缓释覆盖的范围。
(三)商业银行不能重复考虑信用风险缓释的作用。
信用风险缓释作用只能在债务人评级、债项评级或违约风险暴露估计中反映一次。
(四)商业银行应保守地估计信用风险缓释工具与债务人风险之间的相关性,并综合考虑币种错配、期限错配等风险因素。
(五)商业银行采用信用风险缓释后的资本要求不应高于同一风险暴露未采用信用风险缓释的资本要求。
(六)商业银行应制定明确的内部管理制度、审查和操作流程,并建立相应的信息系统,确保信用风险缓释工具的作用有效发挥。
(七)商业银行应披露信用风险缓释的政策、程序和作用程度,抵质押品的主要类型、估值方法,保证人类型、信用衍生工具交易对手类型及其资信情况,信用风险缓释工具的风险集中度情况,信用风险缓释工具覆盖的风险暴露等。
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年终奖税率是如何计算的?
年终奖计算方式:发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖乘税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率;当工资低于5000元时,个人所得税(年终奖)(5000-月工资)乘税率-速算扣除数,税率是按年终奖-除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
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卖外国烟怎么判刑
[律师回复] 解析:
若有行为人进行外烟售卖行为,则有可能涉及到非法经营罪。
一般而言,此类犯罪将被判处五年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担支付违法所得一倍以上至五倍以下罚金的责任。
非法经营罪是指在未获得相关许可的情况下经营专营商品、专卖物品及其他受限货物的交易,或是从事进出口许可证、进口出口原产地证明等其他法律、行政法规规定的经营许可证或批准文件的买卖活动,此外还有从事其他非法定经营活动,对市场秩序造成严重扰动的行为。
法律依据:
《刑法》第二百二十五条
违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;
情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的;
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
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发放的年终奖的税率怎么算?
年终奖的税率应该根据年终奖的数额来查表确认,不同的数额对应的是不同的税率。比如说36000元以下的税率是3%,36000到144000的部分是10%。以此类推,数额越高,所需的个人所得税就越高。
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税务类纠纷
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