你好我想咨询一下右脚粉粹性骨折评级是多少级，明天拆线明天去厂要求赔偿是多少合适买的厦门保险，手机上又查不到

[律师回复] 股骨髁骨折如果没评上十级伤残，误工费和陪护费的赔偿标准主要参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按最近三年的平均收入计算，不能证明的参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。陪护费根据护理人员的收入状况和护理期限确定，有收入的按误工费计算，无收入或雇佣护工的，参照当地护工同等级别护理的劳务报酬标准计算。

[律师回复] 哦你好，具体情况可以联系

[律师回复] 根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿包括医疗费、伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等项目。眼睛受伤的具体情况需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定伤残等级，再按照相应等级的赔偿标准进行赔偿。建议先与用人单位协商，协商不成可申请工伤认定和劳动能力鉴定，依法维权。

[律师回复] 证明交易真实性，可以通过合同、支付凭证、通信记录等证据。确保这些文件和信息完整，作为证据支持您的主张。

[律师回复] 30万左右的，对方有保险吗

[律师回复] 手指十级伤残的赔偿，根据《工伤保险条例》规定，可以享有一次性伤残补助金，标准为七个月的本人工资。具体工资基数是工伤前12个月的月平均工资，若工资超过当地平均工资三倍，则以三倍平均工资计算；若低于平均工资六成，则以六成平均工资计算。如需进一步法律援助，可咨询专业律师。

[律师回复] 闭合性颅脑轻型损伤在中国法律中属于轻伤，具体为轻伤二级。

[律师回复] 用人单位不开具离职证明是违法的。根据《劳动合同法》第五十条，用人单位应在解除或终止劳动合同时出具离职证明，并在十五日内办理档案和社保转移。若单位拒绝，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求开具离职证明并索赔损失。

[律师回复] 根据您提供的情况，建议您及时更新行驶证信息，确保行驶证上反映车辆当前状态。您可以携带尾板安装合格证明和相关证件，前往车管所办理变更登记，更新行驶证信息。同时，通知保险公司，确保保险覆盖范围包含尾板部分，避免理赔时出现问题。

[律师回复] 打架事件如果造成二级轻伤，施暴者可能构成故意伤害罪，面临三年以下有期徒刑、拘役或管制。同时，需承担受害者的医疗费、误工费等赔偿责任。学校作为教育机构，未尽到管理职责时，也应承担相应责任。建议立即报警处理，并及时收集证据，包括医疗诊断、伤情鉴定等，以便后续法律程序。

[律师回复] 根据《残疾人残疾分类和分级》国家标准，残疾分为四个等级，其中一级为极重度，二级为重度，三级为中度，四级为轻度。医院鉴定身体4级，智力2级，残疾证应评定为智力残疾二级和肢体残疾四级。

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，可以认定为工伤。您的情况中，被同事踢伤后发生推搡又被捅伤，符合工伤认定的条件。建议您尽快向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证明材料。如果单位未按规定提出申请，您或近亲属可在一年内直接申请。若认定为工伤，工厂需承担相应责任。

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 你好，可以提供材料分析。

[律师回复] 你好工伤那得具体看一下你都可以主张哪些赔偿项点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 如果营业执照和店名不一样，可以通过统一社会信用代码来证明是同一家店。企业的印章、银行账户、牌匾、信笺所使用的名称应与登记注册的企业名称相同，即使店名可以适当简化，也应报登记主管机关备案。

[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。

[律师回复] 可以说一下详细情况吗

[律师回复] 明天上白班，晚上提前赶到单位宿舍