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《事业单位人事管理条例》第四章第十七条:事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。我根据前一句提出辞职,但是单位根据后一句拒绝我辞职,后一句歧义实在太大,请问该如何解读?单位理解成双方曾口头约定我服务期是八年,这就是所谓“双方另有约定”,我未满服务期八年,所以我不得辞职。请律师为我解惑。

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-07-08 山西运城
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律师解答 共2条
  • 段剑杰律师
    段剑杰律师
    你的理解正确。如果存在另有约定需要对方举证的口头的视为没有
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    6 2017-07-11
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《事业单位人事管理条例》第十九条自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。意思就是如果聘用合同解除或终止,他们之间的人事关系也终止。就是和事业单位没有一毛钱的关系了。
    全文
    12 2018-12-01
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