我们公司老板经常无理由克扣我们的工资，我们想联合起来“反抗”的，问下劳动争议时效规定具体有哪些呢？

你好，根据我国法律规定，劳动争议 时效规定包括仲裁时效和诉讼时效两种：
1、仲裁时效： 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2、诉讼时效：劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”