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工伤认定后,经劳动能力鉴定伤残等级为九级,劳动合同工资以300元一天计算,能赔多少钱呢?

10w+浏览 #工伤赔偿 匿名 2017-07-09 广东广州
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律师解答 共1条
  • 林振富律师
    林振富律师
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    9级工伤是赔你十九个月的工资,工资是按你伤前十二个月的平均工资计算,我是专门做工伤的律师,浏览律师网站会让你对工伤有更加深入的了解。
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    8 2017-07-09
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工伤认定后,经劳动能力鉴定伤残等级为九级
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[律师回复] 写赔偿欠条时,关键要明确赔偿金额、还款时间、双方身份信息等要点。以下是参考示例:

赔偿欠条

甲方(被打方):
姓名:[你的姓名]
身份证号:[你的身份证号码]
联系电话:[你的电话]

乙方(打人方):
姓名:[对方姓名]
身份证号:[对方身份证号码]
联系电话:[对方电话]

鉴于[具体日期],乙方在[具体地点]与甲方发生冲突,导致甲方受伤。经双方友好协商,就赔偿事宜达成如下协议:

赔偿金额:乙方同意向甲方支付赔偿款共计人民币[X]元整(大写:[大写金额])。此赔偿款包含但不限于医疗费、误工费、护理费、营养费等因本次伤害给甲方造成的所有损失。

还款时间:乙方应按照以下方式向甲方支付赔偿款:

- 第一期:在[具体日期1]前,支付人民币[X1]元整(大写:[大写金额1])。

- 第二期:在[具体日期2]前,支付人民币[X2]元整(大写:[大写金额2])。

- (如有更多期数,依次罗列)

违约责任:若乙方未按照本欠条约定的时间和金额支付赔偿款,每逾期一日,应按照未付款项的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的,甲方有权一次性要求乙方支付全部未付赔偿款及违约金,并有权通过法律途径追究乙方的法律责任。

争议解决:如双方在本欠条履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本欠条自双方签字(或按手印)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(签字/按手印):__________________
日期:______年____月____日

乙方(签字/按手印):__________________
日期:______年____月____日
伤残等级九级赔偿多少钱一年
九级伤残的赔偿不是按年份机械计算的,得综合各种因素进行全面评估。赔偿范围包括医疗、误工、护理和残疾赔偿。残疾赔偿金的计算以受诉地上一年度城镇或农村居民的收入为基准,按照二十年计算,六十岁以上的,每增加一岁就减少一年,七十五岁以上的,就按五年计算。在城镇地区,九级伤残的赔偿金大约是受诉地人均可支配收入的二十年的20%。
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