刚进了一个厂，进场之前那里的管理员说试用期不满三个月不给辞工，这合理吗？我是以长期工的身份进厂的。他的入职规定上面写有试用期为七天。七天内不能适应工作岗位的没有任何工资。试用期后提前三十天递交书面申请。进场之后那些人只给我填了员工入职资料表，我想知道员工入职资料表算不算劳动合同。