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咨询我法律咨询顾问13 2017-07-09 -
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中秋节公司居然要求加班，想知道中秋加班工资怎么算？
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中秋节加班工资怎么算
1、在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。2、在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
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劳动纠纷在公式一直上12小时的班，公司为了让员工被迫辞职，改为8小时，降低工资，怎么办？
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2023中秋加班费如何计算
1、10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬2、10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休;不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。
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我找了个人说可以借网贷，我就问了大概，然后说下午跟他答复，但是下午我忘记了放了他鸽子，他就威胁我，我没有发给他个人信息，他说可以查到，拿我父母威胁
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