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我在一家公司上班,我明明参加了国庆的加班,但工资算少了,想知道法定节假日加班工资如何计算工式是什么?

帮助10人 1.6k浏览 匿名 2017-07-10 湖南衡阳
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律师解答 共2条
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    按照劳动部《关于印发lt;工资支付暂行规定gt;的通知》,应按法定节假日加班工资如何计算工式标准支付工资:
      
    (1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
      
    (2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
      
    (3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
    全文
    10 2017-07-10
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    根据《劳动法》规定,凡是用人单位安排职工加班的,不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度,都应当按照法律规定法定节假日加班工资如何计算工式来支付加班工资。但也有一些不视为加班或者加班可以不支付加班费的情况,比如休息日加班安排了补休的,劳动者有完成工作自愿延长工作时间的,或者采用不定时制度的用人单位的高层人员加班(须经劳动保障部门批准)
    全文
    8 2017-07-10
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