贩毒10.5克能从轻处理吗？可以辩护吗？什么时候审判？能取保候审吗？

[律师回复] 我们会联系您了解情况

[律师回复] 您好，目前警方这边是怎么说的

[律师回复] 你好，你这边具体情况这边说下

[律师回复] 您好可以介绍一下情况吗

[律师回复] 你好，方便说一下详细情况吗

[律师回复] 是否有减轻刑罚的可能，需要综合多方面的因素来判断。

以下是一些可能导致减轻刑罚的常见情形：

1.?自首：犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行。
2.?立功：犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现。
3.?坦白：如实供述自己罪行。
4.?犯罪未遂：已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞。
5.?犯罪中止：在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生。
6.?从犯：在共同犯罪中起次要或者辅助作用。
7.?积极赔偿被害人损失并取得谅解。
8.?初犯、偶犯，且平时表现良好。
9.?犯罪时未满十八周岁或已满七十五周岁。

具体案件中是否能够减轻刑罚，需要根据案件的具体事实、证据以及法律的规定来综合判断。您能跟我说说具体是什么案件以及相关情况吗？这样我能为您更准确地分析是否有减轻刑罚的可能性。

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 你这种情况可能会构成轻伤以上轻微伤肯定是构成的

[律师回复] 您好，您应该已经构成故意伤害罪了

[律师回复] 你好，可以收集相关证据提示的

[律师回复] 若雇主实施克扣薪资之举实为不法行径。此种状况恐使劳动者对雇主丧失信心，进而影响员工的工作热情与效率。劳动者依法享有向雇主追讨被克扣的全部工资的权利。此外，倘若雇主未能遵守相关规定，恪守诚信原则，劳动行政管理机关将有权勒令其立即整改并支付相应赔偿款。在情节尤其恶劣的情况下，这不仅会损伤雇主的社会信誉度及企业形象，更有可能对其未来的招聘和运营产生负面影响。

[律师回复] 根据相关法律规定，对于犯罪行为轻微者所应承担的刑事责任之最轻判决标准——一般情况下可处以三年以下有期徒刑、拘役或管制，以及相应的罚金惩罚。然而在实际操作过程中，若情节相对较轻，则有可能被判处拘役，而拘役的期限通常为一个月至六个月之间。

[律师回复] 建议立刻提起劳动争议仲裁

[律师回复] 您好，我们是专业律师上海愿景事务所，您的留言已收悉；我们会有专业客服和您联系；或欢迎您上门咨询，地铁11号线江苏路站可达。

[律师回复] 您好，可能会涉及非法经营罪，需要辩护

[律师回复] 你好，如果被害方谅解了打人一方，可以判处缓刑。

[律师回复] 你好，打人致轻伤构成故意伤害罪，检察院会提起公诉，如果达成谅解可以争取缓刑。

[律师回复] 这个公有的伤情生病是属于工伤。但是工地的工伤不好申请。可以找本律师详聊，为您提供全方位的建议。

[律师回复] 你好，可以跟对方协商，或是用法律途径追回

[律师回复] 你好，打人致轻伤二级的判刑标准是三年以下有期徒刑、拘役或者管制