李律师您好，我想咨询一下关于孩子的扶养问题，我离婚了我跟他都是在婚，他带一个儿子我带一个女儿，他在广宗现代城有一套房子，为了我女儿上学问题我把抚养权给了他，孩子一直跟着我，随着孩子一天天长大需要监护人事情也越来越多，给给他打电话他也不管，叫他放弃监护权他也不干，我问一下李律师我这个事情该怎样解决。

[律师回复] 手肿了不能干活，老板不给钱这事，首先得确认是不是工伤。如果是工伤，根据《工伤保险条例》，治疗期间工资福利待遇不变，由单位支付。如果老板不给，可以向人力资源和社会保障局投诉，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。记得保留好医疗证明和工伤证据，这是你维权的关键。

[律师回复] 盗窃罪在特定条件下可以监外执行。如果罪犯患有严重疾病需要保外就医、怀孕或哺乳期妇女、生活不能自理且不致危害社会的，可以申请监外执行。但需经过法律审批程序，且对于累犯或犯有严重罪行的人一般不适用监外执行。

[律师回复] 未成年人在校受伤，一般情况下，如果学校或其他教育机构未尽到教育、管理职责，应当承担侵权责任。但如果是未成年人之间发生的伤害，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的，可以减轻其侵权责任。所以，监护人是否需要承担责任，取决于具体情况和责任划分。

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 遇到信用卡逾期且卡片被取消的情况，首先应与银行沟通，说明自己的困难和还款意愿，看是否能够重新制定还款计划或者达成个性化分期还款协议。如果银行坚持要求一次性还清，可以尝试向亲朋好友借款或者寻求其他合法途径筹集资金。同时，要避免以贷养贷，防止债务进一步扩大。如果确实无力偿还，可以向银行说明情况，请求宽限或者减免部分利息和费用。重要的是保持与银行的沟通，避免因失联导致问题恶化。

[律师回复] 酒后破坏酒店财物属于侵权行为，需要承担赔偿责任。对于损坏的显示器，如果已经赔偿，通常物品所有权归赔偿方所有，除非双方有其他约定。建议与酒店协商解决，若协商不成，可以请求消费者协会介入或向法院提起诉讼。

[律师回复] 借钱给他人贩毒，如果明知对方用于贩毒还提供资金，可能会构成走私、贩卖毒品罪的共犯。根据法律规定，为贩毒提供资金支持，即使没有直接参与贩毒行为，也可能被追究刑事责任。建议尽快联系专业律师，提供法律帮助和辩护。

[律师回复] 看守所转监视居住通常发生在犯罪嫌疑人符合特定条件时，比如患有严重疾病、怀孕或哺乳妇女、生活不能自理的人的唯一扶养人等。如果犯罪嫌疑人违反监视居住规定，比如未经批准离开居所，可能会被逮捕并转回看守所。具体是否变更强制措施，需根据案件进展和法律规定来定。

[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果债务人按照约定履行了义务，保证金应当退还或者抵作价款。所以，如果你已经按照合同约定履行了你的义务，且没有违约行为，那么保证金是可以退还的。如果合同中有明确的退还条款，按照合同约定执行；如果没有，双方可以协商解决。如果协商不成，可以依法请求退还保证金。

[律师回复] 你好 有支持的案例 我是忻州王律师

[律师回复] 可以说明一下您的具体情况帮您分析下

[律师回复] 你好，具体什么情况电话沟通

[律师回复] 受托支付是银行贷款中的一种支付方式，指的是银行根据借款人的提款申请和支付委托，将贷款资金直接支付给符合合同约定用途的借款人交易对象，以降低贷款被挪用的风险。这种方式有助于确保贷款资金专款专用，提高资金使用效率和安全性。

[律师回复] 根据《工资支付暂行规定》第十六条，劳动者因个人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以从劳动者工资中扣除赔偿，但每月扣除部分不得超过当月工资的20%，且扣除后工资不得低于当地最低工资标准。因此，如果误压坏产品属于个人原因，赔偿应遵循上述规定。三千罚款是否合理，需结合实际损失、工资水平和合同约定来判断。建议与公司协商，若协商不成，可寻求法律途径解决。

[律师回复] 面对山林权属纠纷，首先尝试协商解决，保留好相关证据。如果协商无果，可以向当地乡镇人民政府或县级以上人民政府申请处理。对处理决定不服，可以申请行政复议或提起行政诉讼。依法维权是关键，保持冷静，避免过激行为。

[律师回复] 依据你的叙述，道路交通事故的责任划分需以交管部门出警勘察后出具的道路交通事故认定书为准，故，建议及时报警处理

[律师回复] 你好，可以诉讼离婚，可以考虑

[律师回复] 那就没其他办法了，只能等，后边再申请拍卖，但现在成交的太少了

[律师回复] 妻子自己单独跑出去，一般情况下不构成遗弃罪。

遗弃罪是指对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的行为。

夫妻之间有相互扶养的义务，但通常情况下，妻子单独跑出去，如果没有导致丈夫处于生活无着、生命垂危等极端困难的境地，难以认定为遗弃罪。

不过，如果妻子的离开导致家中未成年子女或无独立生活能力的老人无人照料，且造成了严重后果，那么就有可能构成遗弃罪。

能和我说说妻子跑出去的具体情况吗？

[律师回复] 根据法律规定，“13薪”并非法律强制要求，而是企业根据自身情况决定是否发放的福利。如果公司曾有承诺或合同中有明确约定，即使合同变更，也应履行承诺。你的情况中，如果公司之前有发放“13薪”的惯例，且未与你协商一致变更，你离职时仍有权要求支付。建议你与公司协商，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。