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山东省工伤赔偿条例是怎么规定的喃？
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为更好保障劳动人民的权利，山东省人民政府制定了山东省工伤保险条例。该条例详细制定了劳动过程中出现工伤情况下，职工和企业的责任和义务。改条例为员工和企业提供有效的行为准则，保障了员工和企业的合法权利，使大家有法可依，责任划分明确。详细内容律图为您解答。
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[律师回复] 在江苏省范围内，抚养费的具体金额将基于子女的实际需求、父母双方的承受能力以及当前区域内的实际生活水准来进行合理制定。一般而言，拥有稳定工作的父母，他们每月的总收入将会作为计算抚养费的基础，支付金额通常占月总收入的20%至30%之间。当面临支付两个及以上子女抚养费用时，所占比例可以适度提升，然而，一般情况下，最高比例不应超过月总收入的50%。对于那些没有固定工作的父母而言，抚养费的具体金额将以该年份的总收入或者相关行业的平均收入为参考标准，按照上述比例进行相应调整。
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第三条 企业工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬;企业工资支付应当遵循诚实信用原则，以货币形式按时足额支付。第四条 县级以上人民政府应当加强对企业工资支付工作的领导，建立工资支付动态监测预警机制，及时解决企业工资支付中的突出问题。
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