律图审稿专业委员会3轮严审

2017年重庆工伤保险缴费比例是多少呢?有没有人知道呢?朋友在重庆做事,需要知道这个,谢谢!

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-07-12 云南临沧
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    重庆市行政区域内的机关事业单位、各类企业、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)应当依法参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下简称职工)缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。
    全文
    7 2017-07-12
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    首先,由于行业不同,工伤保险的缴费肯定不一样,重庆工伤保险缴费比例带着该问题,我们首先了解针对工伤风险程度,对行业的划分为三类,其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下:
      一类为风险较小行业(用人单位职工工资总额0.5%)
      行业包括:证券业,银行业,保险业,其他金融活动业,居民服务业,商务服务业,其他服务业,租赁业,餐饮业,住宿业,零售业,批发业,邮政业,仓储业,电信和其他传输服务业,软件业,计算机服务业,社会保障业,社会福利业十新闻出版业,卫生,电视、广播、电影和音像业,教育,文化艺术业,研究与试验发展,科技交流和推广服务业,专业技术业,城市公共交通业。
      二类为中等风险行业(用人单位职工工资总额1.0%)
      行业包括:房地产业,环境管理业,娱乐业,农副食品加工业,水利管理业,饮料制造业,体育,公共设施管理业,食品制造业,烟草制品业,纺织业,纺织服装、鞋、帽制造业,皮革、毛皮、羽绒及其制品业,林业,农业,畜牧业,牧、渔业、林、农、渔服务业,藤、竹、木材加工及木、草制品业,工艺品及其他制造业,家具制造业,印刷业和记录媒介的复制,造纸及纸制品业,文教体育用品制造业,化学纤维制造业,医药制造业,通用机械制造业,专用机械制造业,交通运输设备制造业,仪器仪表及文化,电气机械及器材制造业,办公用机械制造业,非金属矿物制品业,金属制品业,橡胶制品业,塑料制品业,通信设备 ......
    全文
    14 2017-07-12
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    工伤保险的缴费比例主要是看职工从事的行业的风险程度,而根据工伤风险程度,行业主要可以划分为三类。
    一、风险较小行业像证券业,银行业,保险业等等,就属于风险较小的行业。而在这类行业工作的职工,他们的工伤保险缴费比例基本是在其单位职工工资总额的0.5%左右。
    二、中等风险行业房地产、农副食品加工,还有环境管理、娱乐业等等,均属于中等风险的行业。在这类行业工作的职工,他们的工伤保险缴费比例是在其单位职工工资总额的
    1.0%左右。
    三、风险较大行业一般石油加工、化学原料及化学制品制造业等,是属于风险较大的行业。而在这类行业工作的职工,他们的工伤保险缴费比例是在其单位职工工资总额的
    2.0%左右。《工伤保险条例》第62条第2款规定:依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
    全文
    3 2020-12-24 20:26:50
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6415位律师在线平均3分钟响应99%好评
2017年重庆工伤保险缴费比例是多少?
一键咨询
  • 怒江用户2分钟前提交了咨询
    红河用户1分钟前提交了咨询
    保山用户3分钟前提交了咨询
    168****2507用户4分钟前提交了咨询
    134****0323用户4分钟前提交了咨询
    176****1152用户4分钟前提交了咨询
    普洱用户2分钟前提交了咨询
    143****7864用户2分钟前提交了咨询
    133****5637用户2分钟前提交了咨询
    140****7872用户2分钟前提交了咨询
    133****3347用户4分钟前提交了咨询
    德宏用户1分钟前提交了咨询
    怒江用户4分钟前提交了咨询
    130****1540用户4分钟前提交了咨询
    141****6571用户3分钟前提交了咨询
  • 玉溪用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户2分钟前提交了咨询
    173****6680用户4分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
    130****7201用户1分钟前提交了咨询
    140****8517用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户4分钟前提交了咨询
    166****8251用户2分钟前提交了咨询
    玉溪用户1分钟前提交了咨询
    怒江用户4分钟前提交了咨询
    152****5075用户2分钟前提交了咨询
    怒江用户3分钟前提交了咨询
    丽江用户3分钟前提交了咨询
    红河用户2分钟前提交了咨询
    134****4413用户4分钟前提交了咨询
    138****0233用户3分钟前提交了咨询
    临沧用户4分钟前提交了咨询
    156****0265用户1分钟前提交了咨询
    154****2017用户2分钟前提交了咨询
    德宏用户1分钟前提交了咨询
    150****3265用户1分钟前提交了咨询
    157****8478用户1分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    162****7100用户2分钟前提交了咨询
    楚雄用户4分钟前提交了咨询
    怒江用户4分钟前提交了咨询
    143****6884用户3分钟前提交了咨询
    普洱用户1分钟前提交了咨询
    130****3533用户3分钟前提交了咨询
    171****2735用户2分钟前提交了咨询
    怒江用户3分钟前提交了咨询
    西双版纳用户3分钟前提交了咨询
    148****5682用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户3分钟前提交了咨询
    135****3314用户4分钟前提交了咨询
    140****2834用户1分钟前提交了咨询
    怒江用户2分钟前提交了咨询
    文山用户1分钟前提交了咨询
    156****5185用户1分钟前提交了咨询
    161****8002用户4分钟前提交了咨询
    怒江用户1分钟前提交了咨询
    143****5776用户4分钟前提交了咨询
    168****0033用户4分钟前提交了咨询
    大理用户2分钟前提交了咨询
    165****2371用户2分钟前提交了咨询
    楚雄用户3分钟前提交了咨询
    161****1006用户3分钟前提交了咨询
    135****4021用户1分钟前提交了咨询
    146****2041用户1分钟前提交了咨询
    普洱用户4分钟前提交了咨询
    德宏用户3分钟前提交了咨询
    楚雄用户1分钟前提交了咨询
    165****7711用户4分钟前提交了咨询
    玉溪用户2分钟前提交了咨询
    文山用户2分钟前提交了咨询
    172****5451用户3分钟前提交了咨询
    147****7344用户3分钟前提交了咨询
    164****5063用户4分钟前提交了咨询
    152****3545用户2分钟前提交了咨询
    160****8520用户2分钟前提交了咨询
    大理用户2分钟前提交了咨询
    玉溪用户1分钟前提交了咨询
    西双版纳用户3分钟前提交了咨询
    170****7632用户4分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    158****8175用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户1分钟前提交了咨询
    保山用户1分钟前提交了咨询
    文山用户1分钟前提交了咨询
    昆明用户4分钟前提交了咨询
    西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    142****8486用户4分钟前提交了咨询
    144****4726用户4分钟前提交了咨询
    163****8751用户1分钟前提交了咨询
    178****8665用户4分钟前提交了咨询
    大理用户3分钟前提交了咨询
    普洱用户4分钟前提交了咨询
    140****8361用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户2分钟前提交了咨询
    红河用户3分钟前提交了咨询
    西双版纳用户3分钟前提交了咨询
    楚雄用户4分钟前提交了咨询
    丽江用户4分钟前提交了咨询
    144****1647用户4分钟前提交了咨询
    172****0171用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁156****9645用户4分钟前已获取解答
苏州178****2040用户3分钟前已获取解答
无锡152****5713用户2分钟前已获取解答
重庆失业保险缴费比例是多少?
1、城镇企业职工基本养老保险单位缴费比例从20%降至19%。2、参加我市城镇职工基本医疗保险的企业,单位缴费比例从8%降至7.5%。3、失业保险总费率从2%降至1%。其中,单位缴费比例、职工个人缴费比例均从1%降至0.5%。
10w+浏览
公司以严重违反公司规定开除合法吗
[律师回复] 解析:
企业以劳动者违反公司内部的规定章程作为开除员工的依据,从法律上来讲是完全合法的。
然而,如果劳动者的违法行为践踏了工作单位的规章制度,那么用人单位有权解除与之签订的劳动合同。
然而,值得注意的是,由于这些规章制度往往是由用人单位独自制定的,而对于“严重违反”这一概念的定义也存在着一定的模糊性,
因此,这一条款很可能会被用人单位滥用以达到其不正当的目的。
为了避免这种情况的发生,我们应该在界定“严重违反”时,充分考虑到劳动者的过失程度,并对他们的行为进行深入的审查,以确定这些行为是否已经使得劳动合同无法再继续履行下去。
这样做不仅能够有效地防止用人单位过于轻率地解除劳动合同,同时也能更好地保护劳动者的权益。
法律依据:
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
非法经营致人死亡处罚条例有哪些
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,非法经营导致他人死亡应被判处五年以上有期徒刑,同时需承担违法所得一倍以上五倍以下罚金或没收全部财产的处罚。
另外,若存在如下非法经营行为之一且情节较为严重者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚,并处以违法所得一倍以上五倍以下罚金;
而对于情节特别恶劣者,则将被判处五年以上有期徒刑,并处以违法所得一倍以上五倍以下罚金或没收全部财产:
(1)未经政府许可擅自经营法律、行政法规所规定的专营、专卖物品或其他受到严格限制的买卖物品;
(2)在未获得进出口许可证、进出口原产地证明及其他法律、行政法规所规定的经营许可证或批准文件的情况下进行买卖活动;
(3)未经国家有关主管部门批准,非法经营证券、期货、保险业务或从事资金支付结算业务;
(4)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
法律依据:
《刑法》第二百二十五条
违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的;
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
重庆五险一金缴纳比例是多少
1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险:由用人单位缴纳,个人不需要缴纳。工伤保险费率分为 0.6%—3.6%共 8 个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。
10w+浏览
劳动纠纷
同一事项重复申请行政复议是否合法
[律师回复] 解析:
在我国现行的法律体系中,明确规定对于相同或者类似的事务不得进行重复的行政复议申请办理。
该项规定的实施,旨在维护行政复议程序的公正性和权威性。
尽管如此,若认为相关部门所做出的最终裁决存在错误或不当之处,当事人仍有权利选择通过行政诉讼途径来寻求救济。
法律依据:
《行政复议法》第六条
有下列情形之一的,公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议:
(一)对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的;
(二)对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的;
(三)对行政机关作出的有关许可证、执照、资质证、资格证等证书变更、中止、撤销的决定不服的;
(四)对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的;
(五)认为行政机关侵犯合法的经营自主权的;
(六)认为行政机关变更或者废止农业承包合同,侵犯其合法权益的;
(七)认为行政机关违法集资、征收财物、摊派费用或者违法要求履行其他义务的;
(八)认为符合法定条件,申请行政机关颁发许可证、执照、资质证、资格证等证书,或者申请行政机关审批、登记有关事项,行政机关没有依法办理的;
(九)申请行政机关履行保护人身权利、财产权利、受教育权利的法定职责,行政机关没有依法履行的;
(十)申请行政机关依法发放抚恤金、社会保险金或者最低生活保障费,行政机关没有依法发放的;
(十一)认为行政机关的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。
快速解决“行政类”问题
当前5929位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
重庆医疗保险缴费比例是多少?
1、基本医疗保险缴费比例用人单位按缴费基数的8%缴纳基本医疗保险费。2、 职工个人按缴费基数的2%缴纳基本医疗保险费。3、大额医疗费互助基金缴费比例个人每个月缴2元,单位按基本医疗缴费基数的1%缴纳。4、按照法定条件、法定程序退休的人员个人不缴纳基医疗保险费,随所在单位参加基本医疗保险。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
重庆社会保险缴费比例是多少?
养老保险缴纳比例:单位20%,个人8%;医疗保险缴费比例:单位9%,个人%+3元;失业保险缴纳比例:单位2%,个人1%;工伤保险:用人单位每个月缴纳0.5%,个人无需缴纳;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险:用人单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
5548 位律师在线,高效解决问题
重庆五险一金缴纳比例上限是多少?
参保职工上年度本人月平均工资高于全市职工月平均工资300%的按300%核定缴费基数;上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资300%,高于全市职工月平均工资60%的参保职工上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资60%的按60%核定缴费基数。
10w+浏览
劳动纠纷
注册资本实缴和认缴的本质相同吗
[律师回复] 解析:
企业注册资金实缴与认缴之间的差异主要体现在以下几个方面:
首先,在性质层面上,两者存在鲜明的区别。
认缴制度无需考察申请人的资本实力,由股东担负起其所认缴资本的法律责任。
而实缴制度则要求申请人实际出资并进行验资,将资金冻结于开户行以验证资本金的真实性。
其次,从意义角度来看,认缴制度为创业者提供了极大的便利,他们无需投入任何资金即可注册公司开展业务。
然而,实缴制度却要求申请人必须出资验资后才能正式运营。
再次,在类型方面,认缴制度适用于一般性的无重大风险类公司,而实缴制度则主要针对涉及财产安全等领域的公司。
最后,在含义上,认缴制度也被称为注册资本认缴登记制,即工商部门仅记录公司全体股东认缴的注册资本总额,并不强制要求提交验资报告。
在注册公司时,将确定的注册资本设定一个期限分阶段缴纳,无需一次性全部到位。
而实缴制度则意味着公司营业执照上的注册资本数额应与银行验资账户中的资金数目保持一致。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第二十六条
有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。
法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的,从其规定。
对方撞我自己却重伤怎么赔偿
[律师回复] 解析:
赔偿范围包括:
治疗过程中所产生的医疗费用、因住院而支出的伙食补贴费用以及额外补充的营养费用等;
根据受害方误工时长计算得出的误工费;
在患者需要他人护理期间所产生的护理费;
为处理此次事故所产生的交通费用、住宿费用及财产损失等;
若伤势构成残障标准,则需赔偿:
伤残所应享有的赔偿金、被扶养人的生活费用、对受害人精神上的抚慰金以及为改善残疾人生活质量而购买的辅助器具费用等。
对于交通事故中造成的损失,
首先由强制性第三者责任保险在其责任限额内进行赔付,如有超出部分,则由肇事者自行投保的商业保险以及肇事者本人承担相应的赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。
交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任,并送达当事人。
第七十四条
对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应