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我在东莞大岭山伟创力辞工了前一天拉长告诉我不用去上班了我昨天去拿考勤写着前天算我矿工了怎么办

10w+浏览 匿名 2017-07-12 广东东莞
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律师解答 共2条
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    劳动者办完离职手续的,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。rnrn如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:rnrn
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;rn
    2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。rnrn法律依据:各省的工资支付规定。例如:rn《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。rnrn《山东省企业工资支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。
    全文
    1 2017-10-20
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    首先,保留当初的考勤记录和离职的证明的日期。按照劳动合同法的规定,工资是可以延后30天发放的。
    其次,根据时间的节点,及时跟公司的人事负责人交涉。并及时问清原因,最好能在这个阶段设置电话录音。其后,如果没有结果的话,将电话录音和考勤记录(一般公司要主动提供的),离职证明材料的结束日期。拨打劳动监察执法大队,申请劳动仲裁(一般拖欠工资在执行中是硬指标,会比较快)。并根据仲裁庭的结果,15天内执行。
    最后才是诉讼阶段,现在社会上刚拿到律师执照的讼棍还是很多的,他们一般愿意利益均分,公司的那边托不起的。以上就是我对你提出的“东莞厚街辞工老板拖欠工资怎么办”作出的相关回答,希望对你有所帮助。
    全文
    9 2020-12-18 00:34:09
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