律图审稿专业委员会3轮严审

我在试用期内被辞退了

4.4w浏览 匿名 2021-07-28 北京西城区
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律师解答 共6条
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务999+人
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    如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同;如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金。
    全文
    1 2021-07-28
  • 张春雷律师
    张春雷律师
    如果证明不符合录用条件公司辞退不需要支付补偿金
    全文
    9 2021-07-28
  • 李建成律师
    李建成律师
    补偿金维护自身处理解决
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    8 2021-07-28
  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    您好,若公司无故解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
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    2 2021-07-28
  • 陈亚楠律师
    陈亚楠律师
    辞退理由是什么?如果您认为单位属于违法解除劳动合同的,可以申请仲裁并主张经济赔偿金
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    4 2021-07-28
  • 韩律师律师
    韩律师律师
    您好,需要关注单位辞退理由,如果是违法辞退可以要求单位支付赔偿金。
    全文
    7 2021-07-28
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