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工伤处理违章工资怎么算
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违章操作算不算工伤?
是否有违规操作，和认定工伤无关。工伤认定采取的是无过错原则，即使违规所致，符合工伤认定标准的也属于工伤。
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工伤赔偿
您好 老师，因为我们学校换了老板，园长
然而法定人，学校盖章都没有变化 我准备离职了，我多次跟学校协商让他跟我缴试用期保险她都不给我补交，我是直接去投诉学校还是仲裁呢
[律师回复] 您好这种情况您可以直接申请仲裁
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违章操作算不算工伤?
是否有违规操作，和认定工伤无关。工伤认定采取的是无过错原则，即使违规所致，符合工伤认定标准的也属于工伤。如果发生事故，不论是否属于职工违规操作造成的，用人单位都应该给受伤职工申请工伤认定。
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工伤赔偿
租户租赁房子3年，半年付费，违约金合同写的按合同的总租金17%，是按3年的总租金，还是按1年的总租金
[律师回复] 你们如果合同期限是三年的话，肯定是可以按照三年的总租金算的，但是如果违约行为不是很严重的话，法院可能会适当调整。
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员工违章作业受伤算不算工伤
职工在工作过程中因为违反操作导致受伤，此时如果不具有《工伤保险条例》第16条中规定的任一种情形，那么就是可以认定为工伤的。一般职工工作场所和工作时间内，是否存在违规操作的情况，这与对其作出工伤认定并不直接关系。
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您好，我的车子跟担保公司有纠纷，车子被他们拖走了一年了，今天收到异地违章通知，请问下我要怎么处理呢
[律师回复] 你好大概情况是怎么样子的呢
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快速解决“交通事故”问题
我买了熊某某的竹林修路 修好路再旁边修房子 主要是好过车 熊某某没意见谈好了 钱也给了 字据上有大队干部盖章 还有熊某某的签字 还有熊某某的堂嫂和叔娘几人的红指母印在上面 现在麻烦的就是熊某某的堂嫂和叔娘不同意我打混凝土修路 我修路当事人熊某某是没得意见的修这个路是21年的事情 房子是修好了 一直拖到现在这个路修不好 请问我这个应该怎么办
[律师回复] 你好，有什么可以帮到你的
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下班交通违章算不算工伤？
下班交通违章显然是不算工伤的，对于员工下班过程因违法行为导致的伤残，显然是不可以认定为工伤事故的，具体情况下应当由工伤认定部门根据实际的情况来处理，避免法律适用错误的情况。
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工伤赔偿甲公司和乙公司签了合同，乙公司违约，在乙公司违约时，甲公司及时购买了相同的替代品，并且通知了乙公司，甲公司要求乙公司双倍返还定金，又让赔偿违约金，定金16万，双倍32万，违约金8万
[律师回复] 需要根据相关证据确定，如果有证据证明造成的损失超过16万达到8万可以要求赔偿，否则不能要求支付违约金8万，需要帮忙和我电话联系
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快速解决“合同事务”问题
请问小时工合同没做到期违法吗
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，小时工属于非全日制用工形式，双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工时，用人单位不向劳动者支付经济补偿。这意味着，即使是合同期未满，用人单位或劳动者都可以随时终止合同，而不构成违法。
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工作中违章驾车受伤算工伤吗
需要看实际的情况满足工伤认定的条件不，若满足，即使驾驶者存在交通违章行为，那么也是可以认定为工伤的。在交通事故赔偿不足的情况下，依旧可以申请进行工伤赔偿。
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工伤赔偿精神病人住院1年，医院同意出院，派出所和政府部门以各种理由理由不签字盖章，我可以起诉他们吗？胜率有多大。
[律师回复] 您看，可以提起行政诉讼
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快速解决“劳动纠纷”问题
法院在执行案件中标底物存在的情况下还终结执行，这样是否违规？在这种情况下给当事人造的损失该怎么办？
[律师回复] 你好，我这边做执行案件比较多。这种情况下是违反程序的，可以提出异议
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