律图审稿专业委员会3轮严审

我在一家民营企业工作,每天工作时间八小时,现在公司在搞活动,我们就要下午下班后继续搞活动到晚上十一点,公司安排的是加班费用20元,这合理吗

帮助5人 2.3k浏览 匿名 2017-07-16 山西太原
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律师解答 共2条
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    合理的,劳动法也是支持。
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    4 2017-10-21
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    1,加班属于员工自愿行为,不加班不能成为公司处罚员工的理由。
    2,公司因生产安排确实需要加班时,应与员工协商,员工可以自愿加班,也有权利不加班。
    3,《劳动法》相关规定:第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    全文
    6 2019-01-11
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