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八级工伤私了能赔偿多少

4.4w浏览 匿名 2021-08-17 天津
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律师解答 共5条
  • 斯烈昀律师
    斯烈昀律师
    您好,私了的话能赔多少钱就说不定了,先与单位老板协商赔偿事宜,依据自己的医疗费、实际误工天数、及咨询医生后续治疗花费等情况确定一个合理数额要求单位支付。
    如协商不成,自受伤之日起一个月后你去当地劳动行政部门申请工伤认定,享受工伤待遇,注意时效为一年,如可能构成伤残,可在病情稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,劳动能力鉴定确定伤残标准是个专业的程序,依据结果你可享受伤残补助。
    如单位没有为员工购买保险,可要求单位全额承担赔偿费用,具体赔偿额度,需要依劳动者工资、伤残程度等实际情况经过计算才能得出,程序得一个一个走,最终才能确定赔偿项目与赔偿额,如还有疑问,可再次留言或电话联系我。
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    4 2021-08-18
  • 姚大利律师
    姚大利律师
    评分 5.0 服务1.2万人
    咨询我
    您好,可以具体给您算下
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    8 2021-08-17
  • 陈怡林律师
    陈怡林律师
    您好,按照正常的赔偿项目,如果单位没有为您缴纳工伤保险,需要支付您医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、住院期间护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、交通费、鉴定费等。具体赔偿数额需要根据您住院天数、工资等实际情况进行计算,您可以联系我为您提供法律帮助。
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    3 2021-08-18
  • 刘伯刚律师
    刘伯刚律师
    您之后还会在原公司上班吗?
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    3 2021-08-18
  • 张艳律师
    张艳律师
    Z您好,需要看您的伤情和恢复情况。
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    2 2021-08-17
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八级工伤私了能赔偿多少
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八级工伤私了能赔多少?
劳动法规定,工伤伤残八级,总共赔偿30个月工资就行了,工资标准就是受伤前一年度的月平均收入。由用人单位支付一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤赔偿
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工伤八级私了赔偿多少
(1)医疗费;(2)一次性伤残补助金,为11个月本人工资;(3)一次性就业补助金,根据劳动者所在省的工伤保险条例确定,解除劳动关系时领取;(4)一次性医疗补助金,根据劳动者所在省的工伤保险条例确定,解除劳动关系时领取。
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工伤赔偿
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八级工伤私了能赔多少
大约33个月工资,如果高于此数私了就可以,低于次数不行,自己要把握好的。
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工伤赔偿
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八级工伤私了能赔多少
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对八级工伤私了能赔多少进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
您好 就是我朋友七八月份在一家传媒公司里当主播 她进去的时候就跟公司说好了九月份开学了就不播了 公司口头答应了 然后签合同的时候我朋友让他们改合同 就是关于她上学之后不播的这个事情 公司以改合同太麻烦的理由推脱了 然后口头给我朋友承诺了 但是七月份播了一段时间之后公司却又说九月份开学了要以我朋友的课表来安排直播时间 后来九月份开学了 我的朋友就一直没有直播了 她去找公司要八月份的工作 公司以她九月份没直播违约的理由不给她发 然后她们之间有点闹掰了 对方公司就给我朋友发了告知函 准备起诉她 然后她打电话去跟那边协商 但对方的态度就是很咄咄逼人 我朋友就说解约 对方就让我朋友支付住宿费和直播设备费
[律师回复] 这种情况对您朋友比较不利,但并非毫无应对办法。

虽然口头承诺在一定程度上具有法律效力,但在举证方面存在较大困难。

然而,公司未按照最初的口头约定行事,擅自更改直播安排,存在一定过错。

关于公司不发八月份工资,这是不合理的,您朋友可以通过以下方式应对:

1.?收集证据:尽量收集能够证明公司最初口头承诺的证据,比如与公司相关人员的聊天记录、通话录音等。
2.?准备材料:整理所有与工作相关的文件、记录,包括合同、工作安排通知、直播记录等。
3.?反驳对方诉求:对于公司要求支付住宿费和直播设备费,如果合同中没有明确约定或者没有合理的依据,您朋友可以拒绝。

在面对公司的起诉威胁时,建议您朋友咨询专业律师,以便更好地维护自己的合法权益。
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在我国工伤八级私了赔偿多少
各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的,存在一定的地域差异。《工伤保险条例》中规定的8级伤残赔付标准:一次性伤残补助金:赔偿本人11个月工资。一次性伤残再就业金:赔偿本人15个月工资。一次性医疗补助金:赔偿本人4个月工资。
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