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我一个用事在单位因为加班猝死了,我和他关系比较好,他的家属委托我办理后事,想问一下在单位猝死的工伤认定一定要尸检吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-07-16 江苏无锡
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律师解答 共2条
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    你好,职工在工作岗位上猝死,申请工伤认定,必须对死亡原因进行确定。在没有医疗机构出具的疾病死亡诊断证明情形之下,应当通过尸检确定死亡原因。不进行尸检不能确定死亡原因,不能对是否属于视同工伤进行定性。
    全文
    12 2017-07-16
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    你好,一般情况下在单位猝死的工伤认定要确认其死因,只有通过尸检的方法才能确定是否是因劳累过度致死。
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    10 2017-07-16
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在单位猝死的工伤认定一定要尸检吗?
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