在工作期间受伤的，大部分应该都属于工伤的范畴，但是公司所出具的工伤认定书的法律效力，到底是否存在呢？它的法律效力是什么？

针对于您提的工伤认定书的法律效力的问题，我为您找到了以下的答案：　
劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。工伤认定结束后，劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。 职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 进行工伤认定调查核实时，用人单位及人员拒不依法履行协助义务的，由劳动保障行政部门责令改正。