请问下，我在工地做资料员，做了5个月，口头说好五千一个月，没有签劳动合同！7月15离职的，6月26提出的辞职！老板欠我两个月工资没发，扬言说没按她要求整理资料就不发工资！我已收集项目部小食堂吃饭记录，项目部出具的出勤证明跟三个月发工资的流水！能通过法律途径要回自己的合法工资吗？

[律师回复] 你好，也就是说未满14岁的时候就已经发生了关系，这种情况下男方是构成强奸罪。

[律师回复] 那需要我解答的具体法律问题是什么呢？

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业

[律师回复] 你好，?在没有签订劳动合同的情况下辞退员工，用人单位需要承担法律责任，包括支付双倍工资和赔偿金。

[律师回复] 请问您这个事情涉及多少金额呢？

[律师回复] 检察院打电话来说叫我等检察官电话是什么意思？

[律师回复] 稍后安排律师给你回电，保持电话畅通。

[律师回复] 你好，现在方便沟通吗？

[律师回复] 您好，我们可以提供专业法律咨询

[律师回复] 您好，现在相关部门联系您了么？

[律师回复] 这个是稍微有一点复杂，但是各种关系比较明确。

[律师回复] 你好，如果最终不处理，那么名下所有资产可能会被查封拍卖处理

[律师回复] 您好，可以详细沟通咨询。

[律师回复] 你好这个很有可能涉嫌盗窃p

[律师回复] 您好，目前是否涉及婚姻方面的法律问题？

[律师回复] 你爸爸其他几个兄弟有资格分配补偿款

[律师回复] 地点人物金额案件时间

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 首先，对方不能是幼女，不然你所有谈恋爱的说法都不能成立。如果女孩子确实是可以谈恋爱的年纪了，你们平时交往的聊天记录、购物啊、一起出游啊，相关的材料都能证明你们在谈恋爱，你们共同的朋友啊，也可以证明。
其次，即便是谈恋爱，也不能违背妇女意志，所以在对方不是自愿的情况下发生性关系，也会构成强奸罪的。

[律师回复] 你好：需了解详情再具体分析。