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深圳市企业员工工亡理赔怎么算?电梯公司外省安装出事死亡

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-07-18 广东东莞
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律师解答 共5条
  • 李国镇律师
    李国镇律师
    您好,可以主张丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助,建议及时委托律师介入处理。
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    7 2017-07-18
  • 林振富律师
    林振富律师
    评分 5.0 服务2.6万人
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    最少67万元
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    6 2017-07-18
  • 赖贺明律师
    赖贺明律师
    评分 4.9 服务1.5万人
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    可以委托专业律师详细计算赔偿金额的。
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    8 2017-07-18
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    公司没有理由因为赔偿问题不配合你去办理工作理赔的呀你们公司有买社保的话,公司应该会主动去给你办理理赔的,不然所有医疗费就得由公司出了,人们公司不会笨到这样的。前提是你们公司有给你们买社保吗?申请劳动仲裁也不用什么报销了医疗费才立案的,你肯定听说或是一方误会意思了,要是要报销了才给立案还立什么案呀,你不就是因为不能报销才去立的案的吗。
    全文
    7 2019-01-12
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    具体情况是什么
    全文
    7 2017-07-18
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深圳市企业员工工亡理赔怎么算
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深圳市非工伤死亡待遇是什么?
深圳市非工伤死亡待遇是丧葬费和抚恤金,其中丧葬费的标准是三个月的工资,而抚恤金则按照月工资的六倍执行,当然,如果有两个亲属需要供养的,抚恤金是月工资的九倍。深圳职工在单位因为意外去世,即便不是工伤,家属也可以拿到一些赔偿。
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[律师回复] 解析:
在交通事故中,如因醉酒驾驶而导致他人死亡的情况下所产生的赔偿金额并无统一定制,需综合考虑诸多复杂因素后予以确定。通常来讲,赔偿项目主要涵盖丧葬费用、被抚养人口生活费用、死亡赔偿金等多重内容。具体的赔偿金额将会直接受到受害方年龄层次、收入情况、家庭结构规模以及事故事发地点经济发展水平等众多纷繁复杂因素的强烈影响。
依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关条款之规定:丧葬费用可以按照事发地法院所在地的上一年度职工月均工资标准为基准,以六个月为总计进行计算。
此外,《解释》亦对第十五条作了明确说明:死亡赔偿金应参照事发地法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入准绳,以20年为计算年限。
然而若受害人口龄超出60周岁,则对应的计算年限将逐年递减;如75周岁及以上年纪者,其计算年限原则上仅为五年。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
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