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如果公司工人受伤,是三心二意导致受伤,是要承担全部责任?社保没有缴纳

131浏览 匿名 2017-07-18 浙江宁波
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律师解答 共1条
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    您好,工伤认定不同是不考虑劳动者的过失。如果劳动者在单位工作中受的工伤,除非是劳动者故意导致,一般员工是不用自己承担相应的责任;如果在上下班途中遭受到因其三心二意导致其应负交通事故主责或者全责的,不算工伤。
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    7 2017-07-18
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依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关条款之规定:丧葬费用可以按照事发地法院所在地的上一年度职工月均工资标准为基准,以六个月为总计进行计算。
此外,《解释》亦对第十五条作了明确说明:死亡赔偿金应参照事发地法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入准绳,以20年为计算年限。
然而若受害人口龄超出60周岁,则对应的计算年限将逐年递减;如75周岁及以上年纪者,其计算年限原则上仅为五年。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
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