我在武汉的一个私企上班，这段时间我们公司特别忙，所以经常夜里10点多才下班，问一下2017年工作日加班工资是几倍？

正常情况下劳动者每天的工作时间为8个小时，而要是在8个小时之外还需要安排员工加班的话，则属于延长工作时间，用人单位是需要支付员工相应的加班工资。那一般工作日加班工资是几倍呢?接下来，小编为你做详细解答。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工作日加班费是标准工资的几倍呢相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

根据《劳动合同法》的规定，周六日也就是周末，用人单位安排劳动者加班，此时又不能安排劳动者补休的，那么单位应当支付不低于工资的百分之二百的加班工资。所以，周六日（周末）单位安排加班的话，至少应当支付劳动者2倍工资报酬。

按《劳动法》规定，周六周日属于双休日，如果用人单位不能安排劳动者休息也不给补休的情况下，需要按不低于工资的百分之二百的工资报酬进行，所以周六周日加班在不补休的情况下，需要最低按两倍工资支付劳动者。

根据《劳动合同法》的规定，周六日也就是周末，用人单位安排劳动者加班，此时又不能安排劳动者补休的，那么单位应当支付不低于工资的百分之二百的加班工资。所以，周六日（周末）单位安排加班的话，至少应当支付劳动者2倍工资报酬。