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我们公司有给我们发年终奖,但是我不知道一般年终奖是多少,所以我想要了解一下年终奖额度是怎么算的?

帮助10人 2.7k浏览 匿名 2017-07-18 广东中山
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律师解答 共2条
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    如果个人当月工资薪金所得高于(或等于)规定费用扣除额的,其个人所得税的计算公式为:
      
    (一) 全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)
      
    (二) 应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。
      例:某个人取得全年一次性奖金为24000元。
      第
    一, 将全年一次性奖金除以12的商数2000,查找相应的适用税率为10%和速算扣除数为105;
      第
    二, 计算应纳税额,应纳税额=24000×10%-105=2295元。
      附:个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)
      级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数:
      
    1,全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0;
      
    2,全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。速算扣除数105元;
      
    3,全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为20%。速算扣除数555元;
      
    4,全月应纳税额超过9000元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数1005元;
      
    5,全月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数2755元;
      
    6,全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%。速算扣除数5505元;
      
    7,全月应纳税额超过80000的部分,税率为45%。速算扣除数13505元。
      注:本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定,以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后(外籍人员按肆仟捌佰元)的余额或者减除附加减除费用后的余额。
    全文
    9 2017-07-18
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    律图法律服务团
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    奖金的发放额度,企业一般自己根据情况调整,通常,开始时额度小一点,比如,占工资总额的5%-10%。当整个系统运行的比较有效、平稳时,会加大额度,有些企业的奖金额度,比工资还要高,甚至达到工资的150%。年终贡献大小按比例计算。但实际上和原则会有出入,这其中直属上司发挥着关键的作用,对奖金产生直接影响,使奖金有10%-30%甚至50%的上下浮动。
    不同的企业根据自身情况选择不同的发放形式,一般也会有不同的奖金额度计算方法,一般的公式是:奖金总额的决定方额×奖金计算比例系数(如8%)。
    还有一些企业使用另外一个公式:奖金额=基本工资×%。其中是企业自己规定的,根据实际销售额超过目标销售额的比率分成不同的档次。
    以上就是年终奖额度是多少的回答,希望能够帮到你。
    全文
    14 2017-07-18
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在我国年终奖额度一般情况下是多少呢?
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