旷工离职对本人有什么影响

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[律师回复] 您好需要那方面法律问题的回答

[律师回复] 没签合同工资也是应该照常给你发放

[律师回复] 社保基数高,意味着月工资较高,而个税可能会相应减少;社保基数低,则月工资低,个税可能会相应增加。

[律师回复] 您好，社保基数高,意味着月工资较高,而个税可能会相应减少;社保基数低,则月工资低,个税可能会相应增加。

[律师回复] 你好，说一下具体情况

[律师回复] 破产清算对法人的影响主要有以下几点：
1. 法人代表可能会受到将来再办企业时的诸多限制。如果企业破产并负有个人责任，法人代表可能无法在一定期限内担任其他企业的法定代表人、董事、监事、高管。
2. 法人可能需要承担出资瑕疵的责任。如果法人有出资瑕疵，法人需要自行承担责任。
3. 法人代表可能会面临刑事责任。如果法人代表有严重失职行为，可以追究刑事责任。
4. 法人可能需要承担全部财产对公司的债务承担责任。
需要注意的是，具体的影响可能会根据企业的性质和具体情况有所不同。

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[律师回复] 可以起诉维权，侮辱诽谤属于自诉案件。xm

[律师回复] 解析：
针对非国家公职人员以行贿方式进行不正当交易的犯罪行为，其法律规定的追究时效在5至10年之间不等。此项犯罪追究时效具体期限为：
（1）法定犯罪最高刑罚为不满五年有期徒刑的情况下，追究时效期限设定为五年；
（2）法定犯罪最高刑罚为五年以上但不满十年有期徒刑的情况下，追究时效期限则设定为十年；
（3）当法定犯罪最高刑罚为十年以上有期徒刑时，追究时效期限设定为十五年；
（4）若法定犯罪最高刑罚为无期徒刑或死刑，那么追究时效期限设定为二十年；
（5）若在二十年后仍认为有必要进行追诉的，需上报最高人民检察院审批通过方可执行。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
若有人涉入职务侵占罪行，将依法受到如下惩罚：
首先，如果涉及金额较小（即数额较大），则将被判处三年以下有期徒步或拘役，并同时面临罚金处罚;
其次，若是涉及金额巨大，那么犯罪者将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑，并且也须缴纳相应罚金；
最后，倘若涉及金额极为庞大（即数额特别巨大），那么犯罪者将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同样需要承担罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在实际执行刑罚时，对于被判定为管制、拘役或者有期徒刑的犯罪分子而言，他们所应服的刑期必须不少于原判决刑期的二分之一；而对于被判处无期徒刑的罪犯，其实际服刑时间则不得少于满十年的基准期限。这是基于我国现行法律法规的明确规定。
至于个人能否获得减刑，一般情况下，服刑人员在狱中表现良好的话，可以获得最多三年的减刑机会。
然而，具体的减刑幅度还需要由监狱方面根据服刑人员的具体表现来进行评估和申请，通常情况下，每年或每两年的减刑申请都是有可能得到批准的。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于取保候审与判决之间的关系，我们需要明确区分它们是两个完全不同的法律概念。判决的结果取决于案件的具体情况，如果经过调查核实，确实存在犯罪行为，那么必然会面临刑事处罚。
然而，通常情况下，被取保候审意味着所涉及的罪行较轻，量刑范围在三年以下有期徒刑，并且有可能适用缓刑。
值得注意的是，取保候审的最长期限为十二个月，期满后应视为自动解除。若在此期间内未收到开庭审理的通知，那么不排除是由检察机关或公安机关依法撤销案件的可能性。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十一条
对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的，应当予以逮捕：
(一)可能实施新的犯罪的;
(二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;
(三)可能毁灭、伪造证据，干扰证人作证或者串供的;
(四)可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的;
(五)企图自杀或者逃跑的。
批准或者决定逮捕，应当将犯罪嫌疑人、被告人涉嫌犯罪的性质、情节，认罪认罚等情况，作为是否可能发生社会危险性的考虑因素。
对有证据证明有犯罪事实，可能判处十年有期徒刑以上刑罚的，或者有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚，曾经故意犯罪或者身份不明的，应当予以逮捕。
被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审、监视居住规定，情节严重的，可以予以逮捕。

[律师回复] 解析：
在职务侵占这个刑事案件中，倘若涉案金额达到法定标准，其罪犯可被判处较短时间内的监禁刑罚——即缓刑。而对于那些已经触犯了职务侵占罪行的行为者来说，如果他们的犯罪行为涉及到的金额较大，那么将面临着五年以下的有期徒刑或拘役的处罚。
然而，如果这些犯罪分子能够证明自己的犯罪情节相对轻微，并且展现出真诚的悔过之意，同时也没有再次犯罪的风险，以及宣告缓刑不会给他们所在的社区带来任何严重的负面影响，那么他们就有可能获得缓刑的判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻；
(二)有悔罪表现；
(三)没有再犯罪的危险；
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规的规定，若信用卡用户在所拖欠款项达到一万元以上，并伴有故意透支的违法行为，那么此举便会被视为欺诈罪行。
具体来说，所谓“恶意透支”是指持卡人出于非法占有所图谋的目的，超过了规定限额或规定期限而进行同样的操作，如在此基础上，持卡人在经过发卡银行的两次有效催收之后，超过三个月仍然未能偿还所有应付款项，即可被认定为恶意透支行为。针对此类恶意透支行为，其涉及金额在一万元至十万元之间的，如果在公安机关立案之前已经全额偿还了所有透支利息，且情节显著轻微，则可依法免于追究刑事责任。
法律依据：
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第五十四条
进行信用卡诈骗活动，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡，或者使用作废的信用卡，或者冒用他人信用卡，进行诈骗活动，数额在五千元以上的；
（二）恶意透支，数额在一万元以上的。
本条的“恶意透支”，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行两次催收后超过三个月仍不归还的。
恶意透支，数额在一万元以上不满十万元的，在公安机关立案前已偿还全部透支款息，情节显著轻微的，可以依法不追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
公司、机构或其他特定单位的人员，滥用其职务上所赋予之权利和便利条件，将本单位财产非法据为己有，数额达到三万元及以上者，应当启动刑事追究程序予以立案侦查。具体量刑标准如下：
首先，若行为人是公司、企业或其他单位的工作人员，他们利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大（即超过三万元），那么将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚，同时还会被处以罚金。
其次，如果数额巨大（即超过二十万元），则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同样也会被处以罚金。
最后，若数额特别巨大（即超过一百万元），那么将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需承担罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的量刑标准，主要取决于犯罪分子所侵占金额以及其行为的严重性程度。一般来说，侵占金额在六万元到一百万元人民币之间的，将被判处五年以下有期徒刑或拘役；而当侵占金额超过一百万元时，则可能面临五年以上有期徒刑，同时还可能被判处罚金甚至没收个人财产。
然而，具体的量刑标准仍需根据案件的实际情况由法院进行裁定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
根据我们国家的相关法律规定，盗窃罪以及职务侵占罪都规定将面临严重的刑罚责任，即通常被判处三年以下的有期徒刑。
然而，这两种犯罪行为之间仍有明显的差异，具体表现如下：
首先，职务侵占罪的实施主体主要是指公司、企业等组织机构内部的工作人员，而盗窃罪的实施主体则相对更为广泛，涵盖了社会上的各类人群；
其次，职务侵占罪所涉及的对象仅仅局限于本单位的财产权益，而盗窃罪的犯罪对象则不仅包括本单位的财产，还包括公共财产和私人财产；
最后，职务侵占罪的实施者往往会借助其在工作中所掌握的职权和便利条件进行违法活动，而盗窃罪的实施者则通常采用秘密窃取的方式来获取他人财物。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若满足取保候审的各项要求并得到办案部门的批准，即使是异地情况下也可进行取保候审。家属与律师皆可提出申请，通过向负责该案件的先前办理部门递交申请的方式实现。例如，在侦查阶段便可向公安机关发起申请；若是处于审查起诉环节，便应向检察院进行相关请求；而至于审判阶段，我们需要将申请提交至法院来实施取保候审措施。法律依据《中华人民共和国刑事诉讼法》明确规定，只要符合取保候审的具体标准，上述的三大机构均有权针对各自所承办的案件中的犯罪嫌疑人和被告人采取取保候审的管控措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
若涉嫌构成职务侵占罪，则根据其涉案金额将被判处相应的刑罚。具体而言，分为以下三类情况进行量刑：
1.如若涉及数额较小（即“数额较大”），将会面临三年以下的有期徒刑或拘役，同时还须接受罚金处罚；
2.当涉及到数额巨大时（即“数额巨大”），犯罪分子将遭受三年以上至十年以下有期徒刑的刑事惩罚，并且仍需承担罚金责任；
3.若是数额达到特别庞大的程度（即“数额特别巨大”），那么犯罪者将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。