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你好,律师。我最近在工作的时候受伤了,是工伤,请问律师员工辞退后又工伤认定是怎么规定的

帮助10人 2.1k浏览 匿名 2017-07-19 辽宁盘锦
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律师解答 共2条
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    用人单位不可以在员工工伤期间辞退员工,用人单位应申请工伤赔偿,治疗期间工资按照之前的标准照发,如果员工申请离职,用人单位还要给一笔补偿金的。具体可以查看工伤管理条例。要捍卫自己的权利。
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    8 2017-07-19
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    职工在停工留薪期间,是不能解除合同的,工伤认定之后,单位要积极治疗职工。等待痊愈之后,可以依照劳动法,劳动合同法解除合同,但是工伤一到四级的除外,这就是员工辞退后又工伤认定的规定。
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    12 2017-07-19
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