前段时间找了一家新单位，试用期快过完了，可是这家单位不准备和我签合同，请问一下衢州试用期不签劳动合同怎么办啊

关于衢州试用期不签劳动合同怎么办的问题，我的解答如下
如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。
　　《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　　《劳动合同法实施条例》第七条规定：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第
八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

您好，可以申请劳动仲裁，维护您的合法权益，主张经济补偿