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老板要求员工高温干活,不去就扣工资,员工工伤未痊愈

帮助5人 540浏览 #工伤赔偿 匿名 2017-07-21 江苏泰州
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律师解答 共2条
  • 蔡如华律师
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    6 2017-07-21
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    1、违法,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;
    2、《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
    3、《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
    全文
    9 2019-01-14
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