如果和公司发生劳动纠纷，那么想咨询一下关于发生劳动纠纷怎么办会比较好呢？有哪位知道的吗？

[律师回复] 你好，你可以找律所进行法律咨询。

[律师回复] 你好，说一下情况，给你解答

[律师回复] 你好遇到什么疑问呢得啊

[律师回复] 你好具体什么情况可以电话沟通

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决协调

[律师回复] 您好，北京恒略律师事务所为您维权！关于您的问题，我们的建议是尽快启动法律程序来解决，考虑到您的留言描述不够详细，我们需要再核实一些事实，分析一下您手头上的资料，建议您尽快和我们电话沟通联系，如果方便的话，咱们可以面谈具体细节

[律师回复] 早上好，这个情况是可以协商

[律师回复] 您好，目前在职还是离职，单位属于什么类型企业？您的诉求是？

[律师回复] 你好，诈骗是刑事犯罪，经济纠纷是属于民事案件中的一种

[律师回复] 您好，不建议您不出庭。

[律师回复] 您咨询的拆迁房无法办证问题稍后安排人员详细了解后给您回复

[律师回复] 你好，详细沟通，更好为你解答

[律师回复] 你好 具体情况了解了解！

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 您好，具体是什么合同纠纷方便讲一下吗？

[律师回复] 你好你要咨询什么法律问题？

[律师回复] 你好 请问什么时候受得伤呢

[律师回复] 你好，具体是什么情况

[律师回复] 解析：
在离婚纠纷中，孩子的抚养费用并非依据父母全部工资进行计算。而往往是根据未成年人的真实需求、父母双方面临的经济负担能力以及该地区的现实生活水准来加以确定。如果拥有稳定收入来源，则抚养费用通常是以其当月总收入的20%至30%作为标准来予以支付。若需同时负担两位及以上子女的抚养费，比例可适当提升，但总的来说最高不能超越每月总收入的50%。例如，假设一位父亲或母亲的月收入达到了10,000元，那其每月应当向每名子女支付的抚养费用大约在2,000元至3,000元之间。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。