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工伤纠纷的处理方式
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工伤纠纷的处理方式的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿我与乙方签订的的门面租赁合同乙方愿意承担违约金，但第三方侵占门面不走应该怎么办？
[律师回复] 这个您需要把这个第三方的情况描述清楚。如果第3方和乙方存在关联，您可以与之协商。协商不成可以向人民法院起诉要求搬离。如果第三方和乙方不存在关联。那么你应该报警处理。
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快速解决“合同事务”问题
您好，分居多年的夫妻，??一个15岁的儿子，多年未给过孩子抚养费，学杂费等一切费用，拒绝沟通，拒绝见面，我怎么样才能查到他的收入情况。
[律师回复] 你好，这种情况是可以起诉处理的
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工伤纠纷二审书面材料怎样写
二审起诉状需居中先写标题，对上诉人及被上诉人的基本情况进行介绍，表明当事人不服原判或者原裁定的具体事由，提起上诉的请求，相关的事实和理由，结尾主要是上诉人的签名，上诉日期等内容。如果不会写上诉状，可以口头提起上诉。
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面对工伤纠纷该怎么跟老板谈
面对工伤纠纷该怎么跟老板谈，工伤和老板谈的方式是需要双方协商解决，如果无法协商是可以到劳动部门进行投诉或者申请仲裁，都得不到解决时可以到法院提起诉讼。申请工伤认定要的材料是工伤认定申请表、受伤害职工的身份证等。
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诉讼仲裁
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[律师回复] 你好你是遇到什么问题
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地面施工纠纷属于民事纠纷吗？
地面施工纠纷属于民事纠纷的范围内的。我国对于民事纠纷的处理程序是十分明确的，双方应当先就相应的纠纷进行充分的协商，协商无效的可以向法院进行起诉，法院按照民事纠纷的案件进行审理。
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民间借贷纠纷包括哪些方面的纠纷
关于民间借贷纠纷，有五个常见议题：第一，借款合同的有效性存在争议，可能因为违法违规或违反公序良俗而被判无效。第二，借款本金的确定存在纷争，比如实际金额与书面文件上的金额不同。第三，借款利息的计算和支付存在问题，包括约定是否合规，以及逾期利息的算法。第四，还款期限和方式的差异会引发争议，比如没有按时还款或不符合协议规定。第五，担保责任的认定存在问题，比如保证人的义务和责任范围难以界定。
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债权债务2.在娱乐场所做人事招聘，但是面试公司主管谈无业绩有保底3000工资，公司未签劳动合同、未交社保、无确切月休、工作时间时不时会在8小时左右变动。
9月1号做到10月1号，做了一个月（中途挂了几天台风不能上班），未有考勤打卡，有面试录音、工作日报、工牌、公司主管聊天记录、工作群（但
[律师回复] 你好，方便进行沟通吗
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快速解决“劳动纠纷”问题
在娱乐场所做人事招聘，但是面试无业绩保底3000工资，公司未签劳动合同、未交社保、无确切月休、工作时间时不时变动，做了一个月，未有考勤打卡，有面试录音、工作日报、工牌、公司主管聊天记录、工作群（名字不像工作群）…这样子在海口市律师，多少钱，又可以拿回多少钱
[律师回复] 你好，方便进行沟通吗
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