腰部肌肉拉伤算几级伤残呢

干活期腰部肌肉拉伤可以认定为工伤的，劳动者在工作时导致腰部肌肉拉伤的行为属于在工作地点内工作导致的，属于工伤的范围，可以由劳动管理部门进行工伤认定后，合法的享受工伤待遇。

工作中肌肉拉伤算工伤的，这种情况职工可以和单位协商解决，因为工作原因导致肌肉拉伤的，职工可以请单位申请工伤认定，来具体判定工伤等级。在不严重情况下，不构成伤残，单位应当赔偿医疗费、护理费及其它费用。

如果是工作导致的那么是构成工伤的。如果员工是在工作期间因为工作的原因导致出现肌肉拉伤，并且需要进行救治的情况，那么将会依法享受工伤保险的待遇，单位也需要按照规定去严格的执行。

算工伤。只要当事人是在工作中因为工作的原因导致的肌肉拉伤，那么是可以赶紧向有关机构申请工伤认定，等待工伤认定的结果出来之后，按照工伤的级别，等级向有关机构申请工伤的报销。

交通事故肌肉拉伤赔偿多少钱，应当是根据实际的损失来进行不同的确定的，如果发生了交通事故那么相对应会产生医疗费用，误工费用，住院伙食补助费用和交通费用。医疗费用就是按照医疗机构出具的凭证为准。