律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
我今天辞职了，也交了辞职报告，领导也批准了
一键咨询
为您推荐
辞职报告领导批了可以随时走吗？
辞职报告领导批了，是可以随时走的，用人单位在批准了辞职后，劳动者与用人单位的劳动合同解除，可以随时走人，但具体情况下也需要对工作情况进行合理的交接，避免造成工作矛盾和纠纷。
10w+浏览
劳动纠纷
你好，我们家孩子五年级，昨天也就是5月13号在学校厕所被初中的学生捶胸口扇巴掌打肚子，事情的起因要追溯到去年，这几个高年级的学生为其他的小孩出头教训我们家孩子，然后当时我们忍了，后面他们在学校见到我们家孩子时不时会挑衅他，就在昨天我们家孩子碰到他们气不过就也挑衅了这几个初中生，然后就被打了，怎么办？
[律师回复] 您好，能详细说明一下吗
3.3w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司辞退员工也需要写辞职信吗？
公司辞退员工不需要写辞职信，如果双方协议离职的，也不需要写辞职报告。辞职需要写辞职报告，但是也存在例外。通常辞职是员工单方的行为，因为不满意单位或者是其他原因而选择解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷您好，我想问一下我老公入住酒店在冲凉的时候由于它的地面还有拖鞋都比较滑，导致摔到手碗手肿起来了，估计是骨折了，老板说是属于个人行为，想问一下酒店要付多少成责任
[律师回复] 你好，你想解决什么法律问题呀，具体描述进一步给出方案
3.8w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
你好，入职公司2年了，一直未考取公司要求的上岗资格证，中间答应公司会考，也签署了保证书，但是一直没有考取证书，公司要因为证书和我谈主动离职，或者降职降薪，这种是否合法。
[律师回复] 看劳动合同具体约定。。。。。。
4.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
领导不批准辞职怎么办？
根据我国法律中的规定来看，员工在按照规定的程序，提前一定时间向用人单位提出辞职申请之后。规定时间届满，不管单位是不批准也好还是置之不理也好，其实员工都是可以走人的，而彼此之间的劳动合同也会得到解除。所以在辞职的时候单位不批准，并不会影响到劳动合同的解除。到了时间，员工也是可以直接走人。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
如果打了辞职报告领导不批怎么处理
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于如果打了辞职报告领导不批怎么处理,劳动者怎样才能正常辞职的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷我的住宅地当作空心房拆除后，被复垦变成耕地，但我没有得到复垦费。镇政府不予申批成住宅地。我想先建房，属违建吗，会拆除吗？
[律师回复] 您好，这个事得看怎么操作了，
3.2w浏览
快速解决“征地拆迁”问题
当年开发商虚假宣传误导消费者购房并办理了产权证。但去年认定为违章建筑已拆除可以要退款退铺吗，并且是楼顶
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
4.3w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7339 位律师在线，高效解决问题
劳动合同辞职也算违约吗？
劳动者辞职是不算违约的。如果是合同期还没有满，劳动者向用人单位提出离职，就必须要提前30天通知到用人单位，而且是用书面的方式去通知，这是劳动者的自主择业权，所以劳动者辞职当然是不算违约，而且也不需要交纳违约金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题