单位故意给员工调岗被迫辞职会有赔偿吗

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，对于酒驾责任人的处理措施有如下规定：由当地公安机关交通管理部门对违法者进行为期六个月的机动车驾驶证暂时扣押，同时处以一千元至二千元的罚款。如果因为饮酒后驾驶机动车而受到过处罚，再次发生此种不当行为，则需面临更加严重的惩罚：长达十天的拘留，以及一千元至二千元的罚款，并在此基础上吊销其机动车驾驶证。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。

[律师回复] 解析：
“挪用资金罪”，它特指在公司、企业或其他相同性质的单位中任职的正式员工，利用其职务上所拥有的便利条件，私自将该单位的资金挪作他用，包括供个人支配使用或以借贷的方式提供给他人，当涉及到犯罪行为时，即使这种行为没有超过三个月的期限，但如果数额较大且用于营利性活动，或者进行了非法活动，那么就会被判定为有罪。对于此类犯罪行为，法律规定应判处三年以下有期徒刑或拘役。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

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[律师回复] 如果影响到岗位工作的，可以先调整至其他适合岗位，如果还不能工作的，可以辞退。

[律师回复] 具体什么问题，请详细说明

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 在公司干了十二年就按照十二年的工龄算赔付

[律师回复] 在年龄方面，男的有补偿女的是没有的。如果工厂是搬到外地，是有补偿的

[律师回复] 已经是跨省了，劳动者是是可以不服从调岗的，公司不要你做，是需要补偿的

[律师回复] 你好，违法解除劳动合同可以要求经济赔偿金

[律师回复] 你好，目前收到书面通知了吗

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 可以起诉员工，要求退回

[律师回复] 明确拒绝公司的转岗要求就可以。

[律师回复] 你好，调解在任何阶段都可以进行的。

[律师回复] 职员在领失业保险期间，可以个人购买养老保险的

[律师回复] 你好，具体什么情况电话沟通

[律师回复] 要缴纳一年以上失业保险，无理由辞退可以要求公司支付经济赔偿金的。

[律师回复] 你好，现在是什么情况

[律师回复] 调解不下来可以向法院起诉