你好，我是今年的应届毕业生，找到工作后签了劳动合同和保密协议，有押金和违约金，期限是两年，工资待遇都是口头说的，半年之后缴纳五险，现在两个多月了，如果我想离职的话，是不是必须得付违约金啊

三方协议”是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，是明确毕业生、学校、用人单位三方在应届毕业生就业过程中权利义务的书面文件。通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表，由学校下发、毕业生签字、用人单位盖章，毕业生本人保管一份作为报到、转接户口关系的依据。需要注意的是，三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止，然后用人单位就要与毕业生签订正式的劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。小路有权依据此款规定要求公司给予赔偿。