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律师你好,我在上海工作,公司经常要加班,我想要咨询一下上海最低加班工资多少钱一小时

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-07-22 内蒙古乌海
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律师解答 共2条
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    法律咨询顾问
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    劳动法加班规定 《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 《劳动法》第41条规定,如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 《劳动法》第44条规定,在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的,用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。
    1、安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬;
    2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬;
    3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬
    全文
    6 2017-07-22
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
    2016年4月1日起最低工资是2190元,一个月按2
    1.75天计算,那么每小时工资是1
    2.586元,你加班一小时是1
    8.879元。双休日加班是20
    1.379元,节假日加班是30
    2.068元
    以上是上海最低加班工资多少钱一小时问题的回答。
    全文
    14 2017-07-22
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上海最低加班工资怎么计算?
随着国家法律的不断健全,也是从各个方面保障的公民的权益,劳动法中规定了企业必须按时支付给员工报酬,其中也包括了加班费等报酬,上海最低加班工资怎么计算?按照劳动法的规定,用人单位应在节假日支付给劳动者300%的加班费,休息日支付200%的加班费。
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劳动纠纷
取保候审最多能取几次钱
[律师回复] 解析:
关于取保候审申请的次数问题,法律上并无明确规定进行限制。取保候审,系指在刑事诉讼过程中,司法机关对于尚未被逮捕或者已被逮捕但需变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人,为了避免他们逃避侦查、起诉以及审判等程序,依法要求他们提出担保人或者缴纳保证金,同时开具保证书,确保随时可以传唤到案,不对其实施拘留或者临时解除拘留的一种强制性措施。
根据相关规定,满足以下条件者可以考虑实施取保候审:
首先,该犯罪嫌疑人可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑;
其次,该犯罪嫌疑人可能被判处有期徒刑以上刑罚,或者身患严重疾病、丧失生活自理能力,再或者已经怀孕或正在哺乳自己的婴儿,采取取保候审不会对社会造成危害;
最后,若羁押期限届满,案件仍未审理完毕,也需要采取取保候审措施。
在采用保证金方式时,取保候审需要缴纳相应的保证金。而若是选择提供保证人的方式,则无需缴纳保证金。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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2023上海最低工资规定以及常见问题是什么?
1、月最低工资标准:从1820元调整为2020元。2、小时最低工资标准:从17元调整为18元。常见问题:上海2017年最低工资标准包括社保吗?月最低工资标准从1820元调整到2020元,增加200元。小时最低工资标准从17元调整到18元。月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。
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洗钱罪可以怎样做最轻的辩护
[律师回复] 解析:
在为涉及洗钱罪名的被告人进行辩护过程中,律师往往会着重强调被告人的主观恶意程度相对较低,其在整个犯罪活动中所起的作用并不显著;或者是被告人已经积极配合司法机关追回赃款,展现出了深刻的悔过之意。除此之外,倘若被告人具备自首、立功等法定减轻处罚情节,这些因素也将得到充分的运用与体现。关键之处在于要向法庭展示被告人的改造潜力以及对社会危害性的降低程度。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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日常加班费怎么算
确定职工日平均工资和小时平均工资时,应当按照以每月工作时间为21、75天和174小时进行折算。加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的,应当以日、时最低工资标准为基数。
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加班工资该怎样支付 加班经常不给加班费怎么办
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。向用工地劳动监察投诉,该单位已经严重违法。向劳动监察投诉需要以下材料1、投诉人身份证。2、劳动合同。
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劳动纠纷
抢劫罪是结果加重犯吗
[律师回复] 解析:
在加重犯罪中,我们可以看到以下几种情形:
首先是以劫持航空器为手段(无论是故意还是过失)而导致他人受伤或死亡;
其次,故意伤害(故意或者过失)导致他人重伤甚至造成死亡后果;
此外,性侵(故意或者过失)导致被害女性遭受严重人身伤害乃至死亡;还有,非法拘禁行为(过失)导致他人重伤或死亡;
再者,拐卖妇女和儿童(故意或者过失)导致被拐卖的妇女、儿童及其家属受到重伤甚至死亡;
最后,暴力干涉婚姻自由(过失)导致他人死亡,虐待(过失)导致他人重伤、死亡,以及引发被害人自杀等情况也属于加重犯罪范畴。
另外,抢劫(故意或者过失)导致他人重伤或死亡,以及非法行医(过失)导致就诊人死亡也是加重犯罪的表现形式之一。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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工作日加班到11点加班时薪不低于呢
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工作日加班到11点加班时薪不低于呢的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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