新沂市人民西路65号华新木业有限公司托久工人工资二万，不给。本人在公司是生产管理，因各原因给工公司带来一定损失，公司以这种理由扣我二个月工资不给

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。