年初社保年检时上报新的基数,来源于职工上一年的平均工资,经过确认后将按照新的基数扣各项保险,但以年为单位,就将调整之前按照旧基数扣款的分项进行补差,全部按照新基数与旧基数的差额补扣。以重庆市为例,重庆人社局公布了2018年社会保险缴纳的缴费基数标准,参保企业月缴费基数上限为18318元,月缴费基数下限为3664元。按照有关政策,在2018年7月的征缴计划中,将针对1-6月缴费基数低于月缴费基数下限3664元和申报月工资高于月缴费基数上限18318元的参保职工进行社保缴费补差。由于1-6月缴费基数低于3644元而需要补差的人数更多,下面对此情形进行具体测算(见下表)。补差金额公式:补差总额(现最低基数3664元-之前缴纳基数3370元)×补差的月份×每个险种的缴费比例。扩展资料:差额补缴方式:
社会保险关系没有发生变化的参保人员,基数差额的补缴手续应由参保人员缴费所在用人单位、职介、人才机构或街道社保所在规定时限内为其向所属社保经(代)办机构申报办理、社会保险关系已经发生变化的参保人员,基数差额的补缴手续应由参保人员原缴费所在用人单位、职介、人才机构或街道社保所,在规定时限内为其向所属社保经(代)办机构申报办理,个人应缴部分须缴纳至原缴费单位,社会保险关系不需要重新转回原单位。