你好，我想问一下，离异一年多，孩子归母亲，男方收入减少，那么抚养费也想减少的话，该怎么处理？

单位交多少?
①单位缴费比例：本单位工资总额的20。
②单位缴费工资总额：本单位工资总额为参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。
个人交多少
①个人缴费比例：本人缴费工资的8，由单位代扣。
按本人缴费工资8的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。
个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300以上的部分，不计入个人缴费工资基数低于当地上年度在岗职工平均工资60的，按当地在岗职工平均工资的60计算个人缴费工资基数。
②个人缴费工资基数
机关单位(含参公管理的单位)工作人员：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费基数的项目)、规范后的津贴补贴(地区附加津贴)、年终一次性奖金
事业单位工作人员：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、绩效工资。
其余项目暂不纳入个人缴费工资基数。
③个人缴费工资基数的地方标准
延迟退休方案遵循三个原则!
尹蔚民表示，延迟退休方案遵循三个原则，一个是渐进式原则。他举例说：“5年后你如果是60岁退休，方案实施后，可能是60岁零3个月另一个人第二年退休，那5年后可能是60岁零6个月退休。”
哪些人受退休年龄最新规定影响?
如果2022年落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新政的影响：
1.到2022年，小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性)
2.到2022年，小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人)
3.到2022年，小于等于60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)。