律图审稿专业委员会3轮严审

最近公司想要进行劳动合同的变更,想请问公司法人变更劳动合同需要重新签订劳动合同吗,希望得到详细解答

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-07-23 陕西西安
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    不需要重新签订合同
    职工与公司的人事关系是与公司直接关联的,这是在工商系统里。公司法人变更只是公司的组织架构变动。
    根据劳动法第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
    所以公司变更法人不需要重新签订劳动合同。
    全文
    10 2017-07-23
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    公司名称变更或者公司法人变更劳动合同的,都不影响劳动合同的法律效力,劳动合同继续有效,不需要变更。如要变更,需要取得劳动者的同意。
    《劳动合同法》 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
      第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
    全文
    6 2017-07-23
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    公司名称变更或者公司股东变更的,都不影响劳动合同的法律效力,劳动合同继续有效,不需要变更。如要变更,需要取得劳动者的同意。《劳动合同法》 
    第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。  第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
    全文
    9 2020-09-07 19:48:02
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·公司经营

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6096位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司法人变更劳动合同需要重新签订劳动合同吗
一键咨询
  • 宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    154****6127用户4分钟前提交了咨询
    162****7360用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    167****5657用户3分钟前提交了咨询
    176****3102用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    138****8263用户4分钟前提交了咨询
    160****0355用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    157****7065用户2分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    146****3612用户2分钟前提交了咨询
  • 宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    142****0824用户3分钟前提交了咨询
    140****3506用户3分钟前提交了咨询
    136****1435用户2分钟前提交了咨询
    177****1104用户4分钟前提交了咨询
    158****0513用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    143****1721用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    145****5500用户3分钟前提交了咨询
    155****5273用户4分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    142****2031用户3分钟前提交了咨询
    155****1578用户4分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    136****5236用户4分钟前提交了咨询
    170****3574用户1分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    162****8716用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户4分钟前提交了咨询
    153****4371用户2分钟前提交了咨询
    153****6130用户4分钟前提交了咨询
    142****8277用户4分钟前提交了咨询
    171****3675用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    138****2885用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    155****0385用户1分钟前提交了咨询
    173****0374用户2分钟前提交了咨询
    135****6138用户4分钟前提交了咨询
    160****6145用户4分钟前提交了咨询
    140****1577用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    146****4063用户1分钟前提交了咨询
    144****6733用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户4分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    178****7415用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    151****0356用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    164****2036用户3分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    144****0253用户3分钟前提交了咨询
    161****3068用户1分钟前提交了咨询
    155****2270用户4分钟前提交了咨询
    137****0424用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    171****3328用户4分钟前提交了咨询
    174****7880用户1分钟前提交了咨询
    178****6503用户1分钟前提交了咨询
    151****0732用户1分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    152****6724用户3分钟前提交了咨询
    136****2742用户2分钟前提交了咨询
    172****1570用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户4分钟前提交了咨询
    163****4305用户3分钟前提交了咨询
    158****7186用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    158****7373用户1分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州180****1938用户2分钟前已获取解答
宿迁152****4724用户3分钟前已获取解答
扬州156****8531用户3分钟前已获取解答
劳动合同主体变更重新签订劳动合同有必要吗
公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。《劳动合同法》第三十三条规定:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
10w+浏览
劳动纠纷
买房面积变小多少可以退房
[律师回复] 解析:
在房屋交易过程中,购房者如有需要,是有权要求退还房屋的。首先,购房者可以与卖方友好协商共同达成解约协议,以此实现退房目的;其次,当合同中所约定或法律所规定的理解条件达到时,购房者也可以向卖方发出退房通知书,当该通知被送达至卖方之时,即会解除双方之间的房屋买卖合同,从而完成退房操作。当然,若未满足上述退房条件,则通常情况下无法退房,而强行退房则需要承担相应的违约责任,支付违约金。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
《中华人民共和国民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
《民事诉讼法》第九十三条
人民法院审理民事案件,根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解。
快速解决“房产纠纷”问题
当前6396位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
该怎么变更劳动合同签订时间?
1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的。2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经合同双方协商一致的。3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的。不可抗力是指当事人所不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、意外事故、战争等。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
签订了劳动合同能随意变更吗
劳动合同在生效之后,随着客观条件发生变更,其实也是会出现变更劳动合同的情况,但法律上却不允许随意变更劳动合同。按照《劳动合同法》中的要求,若是需要变更的话,则当事人需要协商并且达成一致,这样才能对生效劳动合同的内容作出变更。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动合同主体公司变更需要重新签订劳动合同吗?
劳动合同主体公司变更是不需要重新签订劳动合同的。引起劳动合同主体变更的情况一般有两类,第一类是企业合并、分立的情况,第二类是用人单位将员工转至关联企业或其他公司的情况。根据劳动合同主体变更的不同情形,劳动合同权利义务承继的操作也有所差异。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5536 位律师在线,高效解决问题
劳动合同主体变更变更协议还是重新签订合同
在劳动合同主体变更的情况下只需要变更劳动合同中的相关条款即可,但变更劳动合同条款也需要双方协商一致,劳动合同的主体变更通常是指公司发生了分立或者合并这种情形,如果相关条款变更的内容比较多,在双方协商一致的情况下也能重新签合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应