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老师请病假,寒暑假算不算在病假内?

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2021-09-27 广西来宾
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律师解答 共2条
  • 敬树霖律师
    敬树霖律师
    评分 5.0 服务101万人
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    结论:
    寒暑假不算病假
    解析:
    寒暑假期间教师也是需要工作的,有时候会参加学术交流活动、科研活动,指导学生参加实习比赛等。寒暑假需要支付工资当中的固定部分比如说基本工资、岗位公司、工龄工资等。而病假工资待遇是不低于当地最低工资的80%。教师岗位因为有了寒暑假,影响的是全年的年休假。劳动法对教师请病假销假的规定没有明确,需要看本单位的病假请销假制度。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
    全文
    5 2022-11-21
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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      根据《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》(国发〔1981〕52号)精神,事业单位工作人员经医院证明不能坚持正常工作(癌症、精神病患者除外),并经单位批准休养的,其病假期间的基本工资发放标准为:  
    (一)工作人员病假在两个月以内的,发给基本工资。  
    (二)工作人员病假超过两个月不满六个月,从第三个月起,工作年限不满十年的,发给本人基本工资的90%;工作年限满十年的,基本工资照发。  
    (三)工作人员病假超过六个月,从第七个月起,工作年限不满十年的,发给本人基本工资的70%;工作年限满十年的,发给本人基本工资的80%;工作年限满二十年及其以上的,发给本人基本工资的90%。
    全文
    8 2021-09-27
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