女员工在企业是中层干部，有高级职称，现企业欲强制五十岁退休

退休限定：女干部年满55岁，持续工龄或工作年限满10年。《工人退休年纪2015年新限定》：　　根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、离任的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发1978104号)限定，下列几种情况能够解决退休：　　
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1)男性干部、工人年满60岁，女干部年满55岁，女工人年满50岁，持续工龄或工作年限满10年。　　
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2)从事井下、高空、高温、笨重体力劳动和其他有害健康工种的工人，男年满55岁，女年满45岁，持续的工龄或工作年限满10年。　　
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3)男年满50岁，女年满45岁，持续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动判定委员会确认，完全丧失劳动本领的工人。