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今年入职施工单位，准备离职，公司要我索赔
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员工入职需要准备的入职材料有哪些
1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件；2、一寸免冠照片3张；3、身份证原件或户口复印件；4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件)；5、资历或资格证件原件；6、与原单位解除或终止劳动合同的证明；7、体检合格证明；8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。
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劳动纠纷您好:我15年与同学同村以合伙开公司，当时转入15万元人民币入股，占15%股份并签了协议，我只出资公司那边打理我完全没参与，在16.17年期间问问公司经营怎么样，含含糊糊回答，我的理解在运作，公司存在感，并还期望我与他投资其他项目，我保持沉默。再后来就一直联系不上了，电话打不通，信息也不回，看在同学的情面上，一直等他回家问个究境，这样一等就是9年了。
[律师回复] 你好，可以提供材料给律师分析
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快速解决“公司经营”问题
现在准备离婚，我是男方，然后对方，如果说协议离婚，他什么都不给，他就签字，如果说让他出抚养费，他就不签字。我想走法律程序
[律师回复] 我觉得协议离婚比较方便些，你们可以先协议，然后不谈抚养费的问题。等协议离婚冷静期之后拿到离婚证之后再以孩子的名义去起诉女方要求支付抚养费。
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我现在在一家国企食堂上班不是正式员工，还有两三个月合同就到期了，最近听到有消息说食堂准备承包出去，到时候承包出去我这边就面临失业，我这边可以申请经济补偿吗
[律师回复] 可以。如果不续签。。。。。
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入职需要提前做哪些准备？
第一：带好证件。新员工入职最好要带好学历学位证原件或者复印件，还要带好身份证等能证明个人身份的证件，最好还要带上自己投递时的简历及荣誉证书复印件等。第二：带好现金和银行卡。第三：带好个人衣物。
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劳动纠纷
入职前一天，条款什么也没说清楚，然后今天离职不干了他需要扣押两个月入职前一天，条款什么也没说清楚，然后今天离职不干了，他需要扣押两个月工资
[律师回复] 你好，具体可电话沟通下
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办完入职可以第二天上班么 入职准备要注意那些
一般公司在办完入职手续时都会明确具体上班的日期和时间，如没明确，第二天去上班应是可以的。1、人力中心向合格者发送《录用通知书》。2、确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项：所需资料、体检以及其他须知。3、通知人事助理新员工报到日期。
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劳动纠纷
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入职材料一般需要准备什么？
随着新的一年的毕业季节的到来，我们看到很多的高校都有大量的毕业生到职场中寻找工作。毕业生通过层层的面试和选拔得到了企业的入职通知书，入职材料一般需要准备什么?入职材料一定要与简历相符合，一般来说身份证，学历证，证书，银行卡等等，今天小编带大家了解一下。
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劳动纠纷
你好，我这个是个汽修厂里面修汽车和摩托车，今年过完年上课几个月老板说汽车不好弄只修摩托车就把我和漆工辞退了，工资每个月15号发但是他说到下个月月底给完。结果到月底要了几次了各种理由给了3000块，原本欠180300块，上个月我和漆工找他要又是各种理由给了一千，到目前发消息也不回
[律师回复] 您好，现在是还欠您自己是多少钱呢
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今天 05:15:50
我找了个人说可以借网贷，我就问了大概，然后说下午跟他答复，但是下午我忘记了放了他鸽子，他就威胁我，我没有发给他个人信息，他说可以查到，拿我父母威胁
[律师回复] 如果真威胁你了，报警。xm
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外企入职材料需要准备哪些？
2、体检报告， 证明员工的健康情况3、原单位出具的离职证明或退工备案登记表，证明已与原单位解除劳动关系;4、身份证、学历证书的原件、复印件(原件验证后当即退还本人，复印件存档);5、本人发薪银行账号复印件。
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劳动纠纷
您好！我于2007年进入本地一个公司工作（女；1968年出生）现在这个公司干清洁工，可今天公司突然要求协商解除劳动合同，关健是2013年才买的社保。请问？能否继续在本公司工作？能否领到退休金？
[律师回复] 可以要求赔偿，保留好所有证据。
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我已经跟公司负责人沟通按照公司合同我提前一个月辞职，现在公司让我加班不给加班费我拒绝加班，公司没有提前通知我就辞退我，公司这个行为是否不合法
[律师回复] 你好现在是什么情况，
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