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我上班途中被车撞了,对方全责,对方交了全险。我工作单位交了工伤保险,我应走全险还是走工伤?

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2021-10-01 山东烟台
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律师解答 共1条
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    是否需要赔偿,主要看交警部门作出的《事故认定书》,若认定书认定有责任,那么就得按相应的比例进行赔偿(例外:机动车与行人相撞,机动车一方无责也要承担10%以内的赔偿责任)。认定书之外的其他人,要不要赔偿,取决于对事故的发生有没有直接关系,如车主把车借给没有驾照或者不适合驾驶的人,司机是公司企业的员工,车辆是挂靠单位的等等,这些情况需要负事故的连带赔偿责任。交通事故涉及到的赔偿项目有以下15个:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、其他财产损失费。但是每个赔偿项目都需要有相应的证据支持。

    因为你所述信息很少,我无法给你作出个确定性的结论,但是如果你的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形:
    (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾 性工作受到事故伤害的;
    (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (4)患职业病的;
    (5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    工伤的处理流程为:工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。

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    14 2021-10-01
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如何对上下班途中工伤认定
《工伤保险条例》规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为工伤。
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怎么对上下班途中工伤认定
1、时间是从离开家门起算上班时间2、交通事故须非本人主要责任第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故。第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故第三,必须是本人没有责任或者不是主要责任。
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如何对上下班途中工伤认定
对于上下班途中工伤认定有三个因素:1、关于上下班途中的时间因素。2、关于上下班途中的路线因素。3、关于上下班途中的目的要素。对上下班途中工伤认定其实也是为了确认职工此时的情况是否能够被认定为工伤,若可以认定的话,则在交通事故赔偿不足的情况下,也是可以申请进行工伤赔偿的。但从实际情况来看,其实很多受伤职工都是申请到了两份赔偿。
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对于上下班途中不算工伤吗?
对于上下班途中是否算工伤就要看实际的情况,一般只有针对于在上政途中发生交通事故而且也并且自己的主要责任就可以认定为工伤,只要确定就即可以申请工伤的赔偿也可以得到事故的赔偿。
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上班期间车祸对方全责算不算工伤?
上班期间车祸对方全责算工伤,用人单位应该支付当事人应有的薪资,不得克扣。上班期间遭遇车祸若是受伤了便属于工伤,单位应该按照工伤的相关规定支付。车祸负全责的一方还需要承担相应的责任,不能推卸责任。劳动法在全面地维护合法的一方。
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