那个我想问一下2001年12月出生的，等到2024年专科毕业了还可以当兵吗

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，构成诈骗犯罪需达到诈骗公私财物价值超过三千元人民币这一标准。对于实施此类违法行为者，应依照法律规定，被判处三年以下有期徒刑、拘役或单独罚金。若犯罪事实涉案金额较大或者存在其他严重情节则处以三年至十年的有期徒刑，同时还须承担相应的罚金处罚。而对于涉案金额极为巨大或者出现其他特别恶劣情节的罪犯，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且可能会被课以罚金或者没收全部财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
1.如机动车驾驶员在某个计分周期内累计扣分为12分的，当地公安机关交通管理部门有权依法对其实施行政强制措施，即暂扣其机动车驾驶证。而该驾驶员必须在接下来的十五天之内前往机动车驾驶证核发地或者违法行为发生地的县级以上地方人民政府公安机关交通管理部门，参加为期七天的道路交通安全法律、法规以及相关知识的学习与培训。
2.只有当机动车驾驶员在同一计分周期内连续两次或累计三次达到12分，或者累积扣分超过24分时，才需接受路考的考验。
然而，这并不意味着需要花费大半年的时间来完成这个过程。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十七条
机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分满12分的，公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证，开具强制措施凭证，并送达满分教育通知书，通知机动车驾驶人参加满分学习、考试。
临时入境的机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分满12分的，公安机关交通管理部门应当注销其临时机动车驾驶许可，并送达满分教育通知书。

[律师回复] 解析：
（一）丧葬补助金依照我省、自治区、直辖市上一年度全体在职工作者的综合薪资乘以六个月作为参考依据进行发放。
（二）针对由离世者生前所供养的重要亲属所享有的抚恤金，则是按照以下标准予以发放：如配偶，可参照我省、自治州、直辖市内一年度全体在职工作者的月均工资的40%进行发放；而对于其他被供养的亲属，则是按照30%的比例进行发放；若涉及到孤寡老人或孤儿，他们的抚恤金将在此基础上再增加10%。但需注意的是，抚恤金的总金额不能超过离世者生前的个人薪资水平。关于供养亲属的范畴及条件，应严格按照现行相关法规进行认定，当供养亲属失去供养条件后，便不再享有此项抚恤金。
（三）一次性工亡补助金的发放标准为：参照我省、自治区、直辖市上一年度全体在职工作者的综合薪资乘以四十八个月至六十个月的金额，具体的发放标准将由各个省、自治区、直辖市自行制定。若在符合第二十二条规定的情况下，在享受伤残抚恤金期间不幸去世，那么一次性工亡补助金将按照全额标准的50%进行发放。工伤伤残抚恤金与供养亲属抚恤金，将由我省、自治区、直辖市根据上一年度全体在职工作者的综合薪资增长幅度，按照一定比例每年进行一次调整。对于领取伤残抚恤金的员工以及因工死亡员工的遗属，如果他们愿意选择一次性领取相关待遇，可以一次性计算并发放所有待遇，同时也意味着终止了与工伤保险的关联，具体的计算方法将由各个省、自治区、直辖市的劳动行政部门进行规定。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

[律师回复] 解析：
若因感情破裂无法调解而达到两年以上之长期分居状态，法院将予以认可并批准离婚申请。在适用本条款时，应当关注以下几个重要因素：
首先，分居原因必须是源于夫妻之间的情感矛盾冲突，而非因职业发展、学业进修或房产搬迁等外部因素所引发的暂时性生活分离；
其次，分居状态所强调的是夫妻双方均停止履行各自应尽的夫妻义务，而非单方面的行为表现；
最后，若婚姻困扰下的分居期确实已经超过两年之久，然而感情没有完全破裂，仍然存在重新修复关系以实现和谐共处的可能性，那么这并不意味着满足了得以批准离婚的足够条件。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
经双方共同协商并达成共识后，决定解除劳动合同关系。在此种情形之下，企业对于员工所应支付的经济补偿通常是依据其在该公司的服务年限进行计算。具体来说，满一年之时即需向劳动者支付相当于一个月全额工资标准的款项；如劳动者在该单位的服务年限超过六个月但不足满一年者，则按照一年进行计算；而若劳动者在该单位的服务年限未达到六个月，那么企业只需向其支付相当于半个月全额工资标准的经济补偿即可。当然，如遇企业非法解除劳动合同的重大事件，企业不仅要按照上述的经济补偿标准向劳动者支付双倍的赔偿金，还须承担相应的法律责任。另外，当企业基于非过错性原因或者经济性因素对员工进行辞退时，也必须按照员工在该单位的服务年限向其支付经济补偿。在此情况下，企业需要按照员工服务年限的长度，平均每年支付一个月全额工资标准的款项，且总金额不得超过十二个月。
然而，如果员工因为自身的过错行为而导致被企业辞退，那么企业就不必承担向员工支付任何形式的经济补偿了。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
根据我国刑法规定，对于敲诈勒索公私财物价值人民币12万元的行为，已符合敲诈勒索罪的定罪标准。鉴于犯罪嫌疑人已主动退还赃款，这样的情节将有助于酌情从轻处罚。
然而，值得注意的是，涉案金额本身相对较大（即属于“数额巨大”），因此，即便犯罪嫌疑人已经归还了全部赃款，其仍需承担相应的刑事责任，即在三年以上十年以下有期徒刑这一法定量刑幅度内进行裁量，同时还可能面临罚金的附加处罚。尽管如此，退还赃款的行为无疑将对量刑产生积极影响，有望获得从轻或者减轻处罚的待遇。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据我国现行的相关法规，个人所得税的征收起点已被明确设定为每月人民币五千元。而针对居民个体的综合性所得部分，则是将每一纳税年度内的总收入，先行扣除非法定项目扣除款项之外的所有支出后，所得之差额即为应纳税所得额。新的个税法条款自2019年的1月1日起正式实施。个人所得税乃是调整税务机构与自然人（包括居民和非居民两类群体）在征收个人所得税时及税收管理过程中所产生的各种社会经济关系的法律规范的总和。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二条
个人所得税法所称在中国境内有住所，是指因户籍、家庭、经济利益关系而在中国境内习惯性居住；
所称从中国境内和境外取得的所得，分别是指来源于中国境内的所得和来源于中国境外的所得。
第三条
除国务院财政、税务主管部门另有规定外，下列所得，不论支付地点是否在中国境内，均为来源于中国境内的所得：
（一）因任职、受雇、履约等在中国境内提供劳务取得的所得；
（二）将财产出租给承租人在中国境内使用而取得的所得；
（三）许可各种特许权在中国境内使用而取得的所得；
（四）转让中国境内的不动产等财产或者在中国境内转让其他财产取得的所得；
（五）从中国境内企业、事业单位、其他组织以及居民个人取得的利息、股息、红利所得。

[律师回复] 解析：
针对无证驾驶且引发事故后逃逸的行为，法律将处以二百元到二千元之间的罚款以及十五天以内的拘役。若事故导致人员伤亡或财产损失，该机动车辆所属的保险公司将不予赔偿。因此，此类情况下的所有费用均需由肇事者承担。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：
（一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；
（二）将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的；
（三）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；
（四）机动车行驶超过规定时速百分之五十的；
（五）强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成交通事故，尚不构成犯罪的；
（六）违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的。
行为人有前款第二项、第四项情形之一的，可以并处吊销机动车驾驶证；
有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的，可以并处十五日以下拘留。

[律师回复] 解析：
对于二次酒后驾车行为，其应当承受下列严厉惩处：
（1）缴纳数额为一千元至两千元的罚款；
（2）被处以最高不超过十日的行政拘留；
（3）依法吊销机动车驾驶证资格；以及（4）如若引发道路交通安全事故，将有可能需承担主要甚至是全部的事故责任。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
五年内不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
关于晚婚晚育的员工生育假期，国家明确规定为98天不等。
然而，每个地区对于晚育假的具体时长设定则有所差异，一般为15至30天左右，实际的执行标准还需依据各地方的条例法规。
值得注意的是，晚育假期是包含双休日在内的，但是并不涵盖法定节假日。
同时，在员工享受产假期间，其正常薪资待遇也应得到保障。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
特别重大事故乃是指导致至少30人丧生，或至少100人身受重伤（包含急性工业中毒在内），或者产生高达人民币1亿元以上的直接经济损失的严重安全事故。
其次为重大事故，其涉及范围是造成最少10人但最多不超过30人的死亡，或者最少50人但最多不超过100人的重伤，或者最少5000万元但最多不超过1亿元的直接经济损失的严重生产事故。接下来是较大事故，这是指导致最少3人但最多不超过10人的死亡，或者最少10人但最多不超过50人的重伤，或者最少1000万元但最多不超过5000万元的直接经济损失的生产事故。
最后是一般事故，这是指导致最少3人以下的死亡，或者最少10人以下的重伤，或者最少1000万元以下的直接经济损失的生产事故。
法律依据：
《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条
根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：
（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；
（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；
（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

[律师回复] 解析：
若不幸遭遇车祸导致骨折，通常情况下可以获得数千元乃至数万元的赔偿金。
然而，具体赔偿数额需依据实际状况予以细致分析，例如部分案件中可能需要支付较高的赔偿款，主要原因在于住院疗养期间所产生的医疗费用及丧葬开支较为庞大等等。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
若流产享有15天的休假期内，雇主并未为您承担生育保险费用，则按照劳工合同中约定的规定标准支付产假工资。而对于已经负责支付生育保险费用的用人单位来说，他们无需另行支付产假工资，因为生育保险基金会按照用人单位的上一年度员工月均工资水平来发放生育津贴。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；
对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；
对未参加生育保险的，由用人单位支付。

[律师回复] 解析：
在银行业务中，房屋抵押作为原债权债务关系的担保措施，其抵押的房屋既可由抵押权人负责保管，亦可由抵押人自行保管。当负有清偿债务责任的一方未能履行其应尽义务时，房屋抵押人有权直接行使房屋抵押权，无需依赖于债务人的配合便能实现自身权益。
然而，值得注意的是，用于抵押的标的必须为房屋本身。
法律依据：
《不动产登记暂行条例》第十四条
因买卖、设定抵押权等申请不动产登记的，应当由当事人双方共同申请。属于下列情形之一的，可以由当事人单方申请：
（一）尚未登记的不动产首次申请登记的；
（二）继承、接受遗赠取得不动产权利的；
（三）人民法院、仲裁委员会生效的法律文书或者人民政府生效的决定等设立、变更、转让、消灭不动产权利的；
（四）权利人姓名、名称或者自然状况发生变化，申请变更登记的；
（五）不动产灭失或者权利人放弃不动产权利，申请注销登记的；
（六）申请更正登记或者异议登记的；
（七）法律、行政法规规定可以由当事人单方申请的其他情形。

[律师回复] 解析：
根据相关法规，员工离职后若未能在超过60天内申领失业救济金，将无法享受此项权益。因此，通常情况下，当劳动者与雇主解除劳动合同时，需在解除合同之日起的60日内，前往当地社保部门办理相关手续。在办理手续过程中，申请人必须保证其本人已连续缴纳社会保险达到至少1年以上，方能顺利地提出申请并获得批准。
法律依据：
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

[律师回复] 解析：
依照国家规定，年薪达到12万的个人需按照每月应纳税金额1225来缴纳个人所得税。因此，我们可以将这个数字拆分成两部分来看待：
首先，每月的平均工资为12万元除以12个月，即10,000元人民币。
然后，根据相关法律法规，应纳税所得额等于月工资减去起征点2000元，即8000元人民币。在这个基础上，我们需要计算出适用的税率和速算扣除数。根据现行的税收政策，8000元人民币的税率为20%，速算扣除数则为375元人民币。
最后，我们可以通过以下公式计算出每个月应缴纳的个人所得税：应纳个人所得税=应纳税所得额×税率-速算扣除数。所以，月应纳个人所得税=8000元×20%-375元=1225元人民币。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第六条
应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；
四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。

[律师回复] 解析：
针对一次性扣除12分的交通违法行为的处理流程为：
首先需要缴纳相应的罚款；
其次，提出驾驶证补办申请；之后，接受必要的学习以及参与相关的驾驶理论考核；
最后，成功通过考核者将领取到新颁发的驾驶证件。
然而，如果一位驾驶员因同一行为而一次性被扣除12分的话，他现有的驾照将被官方依法没收；在此情况下，他必须经过进一步的学习和进行相关考试，才能重新获得驾驶资格。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十八条
机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的，公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。
机动车驾驶人应当在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门参加为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识学习。机动车驾驶人参加学习后，车辆管理所应当在二十日内对其进行道路交通安全法律、法规和相关知识考试。考试合格的，记分予以清除，发还机动车驾驶证;考试不合格的，继续参加学习和考试。拒不参加学习，也不接受考试的，由公安机关交通管理部门公告其机动车驾驶证停止使用。
机动车驾驶人在一个记分周期内有两次以上达到12分或者累积记分达到24分以上的，车辆管理所还应当在道路交通安全法律、法规和相关知识考试合格后十日内对其进行道路驾驶技能考试。接受道路驾驶技能考试的，按照本人机动车驾驶证载明的最高准驾车型考试。

[律师回复] 解析：
保修期与质量保证期并非同一概念。其具体差异如下：
首先，质量保证期通常为六至二十四个月不等，而保修期的年限范围则在二至五年内浮动；
其次，质量保证期作为一项时间跨度较长的概念，自工程项目实际完工之日起算，而保修期这一期限，则从工程竣工验收合格之日开始计算；
再者，质量保证期的长短可以由合同双方自行协商确定，而保修期的时限则由相关法律法规明确规定；
最后，质量保证期主要涉及到发包方预留以及退还质量保证金的期限问题，而保修期内的质量保证金则与之无关。保修期则特指承包商对于已完成工程项目的保修期限，若超出此期限，承包商将不再承担相应的保修义务。
根据相关规定，保修期的最短期限为两年（如水电设施、室内装修等），防水工程的保修期为五年，主体结构及基础部分的保修期则为设计合理使用年限（即五十年）。
至于质量保证期，它是对产品质量作出的长期承诺，体现出企业对自身产品品质的信心，通常会与质量保证金相结合提出，消费者可依据该承诺期向商家索取质量保证金，一旦过了承诺期，产品仍然应保持合格状态且可继续使用，同时还能追究相关质量责任。因此，日常消费品如食品、日用品等更适合采用保修期的概念；而对于固定资产类的工业制品等，则更适宜采用质量保证期的定义。
法律依据：
《建设工程质量管理条例》第三十九条
建设工程实行质量保修制度。建设工程承包单位在向建设单位提交工程竣工验收报告时，应当向建设单位出具质量保修书。质量保修书中应当明确建设工程的保修范围、保修期限和保修责任等。第四十条在正常使用条件下，建设工程的最低保修期限为：
（一）基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限；
（二）屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年；
（三）供热与供冷系统，为2个采暖期、供冷期；
（四）电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程，为2年。
其他项目的保修期限由发包方与承包方约定。
建设工程的保修期，自竣工验收合格之日起计算。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》之相关规定，严禁驾驶人在酗酒状态下驾驶非超标的电动自行车，违者将被处以高达人民币50元的罚金。此外，如若发生交通事故且肇事者未能履行其应负的法律责任，那么将会面临更为严重的惩罚。对于电动车辆而言，其技术指标高于某一阈值时便可定义为机动车类型，倘若此时驾驶员仍醉酒驾车，按照规定，他们必须要对其违法行为付出相应的刑事代价。
然而，如果电动车辆尚未达到机动车的标准，那么醉酒驾驶的驾驶员则无需承担刑事责任。对于那些醉酒驾驶机动车的人员，公安机关交通管理部门有权采取强制措施，直至其清醒为止，并吊销其机动车驾驶证，同时依法追究其刑事责任；并且，在未来五年之内，该驾驶员将无法再次获得机动车驾驶证。
法律依据：
《道路交通安全法》第八十九条
行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者五元以上五十元以下罚款;非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。

[律师回复] 解析：
若行为者在连续两次的驾驶过程中均涉嫌酒后驾车的违法行为，根据相关法律法规的规定，将面临十天以内的拘留处罚以及一千元至两千元不等的罚金，同时机动车驾驶证也将被予以吊销处理。在此情况下，行为人通常需经过至少两年的时间，才能重新参加考试以获得新的机动车驾驶证。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。