那2024东莞社保一个月交多少钱？

[律师回复] 解答如下, 如果是忘记了密码，需要携带本人身份证、社保卡到当地的社保服务大厅柜台申请密码重置。
一、社保卡密码的修改有以下三个渠道：
1、拨打社保服务热线电话12333，根据语音提示修改；
2、携带本人的社保卡到各服务网点的专用设备修改；
3、可以登录社会保险管理中心网站，登入个人社保查询更改密码。
二、修改社保卡密码的流程：
1、持卡人可以到社会保障卡综合服务窗口或定点医疗机构修改社保账户密码
2、到联合发卡银行营业网点修改金融账户密码
3、到社会保障卡综合服务窗口或通过12333电话、网站、社会保障卡自助服务终端等方式修改信息查询密码。
三、参保人领取新卡后，要及时修改密码，以保证账户的安全，在使用过程中可以随时修改密码。

[律师回复] 东莞社保，医保，可以在东莞通用，出了东莞就不能用了，社保卡只能在一个地方使用，因为社保卡不能全国通用。
　　使用社保卡的注意事项：
　　
1、社保卡必须到发卡银行办理激活手续后才可使用；
　　
2、使用社保卡时需输入密码，所以请牢记您的社保卡密码；
　　
3、社保卡就诊限本人使用；
　　
4、在各家医疗机构首次使用社保卡就诊时，请先到自助终端机输入个人电话进行注册，注册后即可在挂号窗口或者自助终端上挂号使用；
　　
5、原诊疗卡持有者可到挂号处办理双卡关联，原就医记录将复制至社保卡中。
　　社保卡就医的流程
　　
1、用社保卡挂号
　　
2、到主治医生那时还需出示社保卡，医生将依据卡上资料来开治疗/药品单
　　
3、出具社保卡交费
　　如果需住院，则以上第三点为办理住院手续，需将社保卡押在医院收费处。

[律师回复]
一、参加社会基本医疗保险的参保人，符合以下条件生育生育时间以《出生医学证明》的出生时间为准，以下同时，可享受生育医疗待遇：
1.符合国家、省等计划生育及社会保险有关规定
2.按照我市计划生育管理要求，生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务
3.生育时连续参保并足额缴费满2年以上。
二、参保人申领生育医疗待遇应提供以下资料：
1.诊断证明原件
2.医疗收费收据发票原件
3.《广东省计划生育服务证》或《流动人口婚育证明》原件及复印件
4.《出生医学证明》原件及复印件
5.符合计划生育政策的证明材料原件及复印件，如《准生证》等
6.本人银行存折原件及复印件综合基本医疗保险参保人和本市户籍城乡居民参保人除外
7.社会保险卡原件及复印件

[律师回复] 医保中心每月会向你的医保卡上充入一笔钱。社保卡报销的政策主要是在住院的时候施行，在住院时。你去看门诊的时候可以直接刷卡。但是是按照实际金额刷的，可以说门诊基本没有医保中心的报销政策，具体数字看你缴费的基数了，即按2000的基数缴费或者3000的基数缴费存入你医保卡账户的钱就不一样，将医保卡号告知医院，报销比例80%，他们会自动和医保中心结算，例如：实际发生1000的费用社保卡里本来就有钱的

[律师回复] 医保中心每月会向你的医保卡上充入一笔钱。社保卡报销的政策主要是在住院的时候施行，在住院时。你去看门诊的时候可以直接刷卡。但是是按照实际金额刷的，可以说门诊基本没有医保中心的报销政策，具体数字看你缴费的基数了，即按2000的基数缴费或者3000的基数缴费存入你医保卡账户的钱就不一样，将医保卡号告知医院，报销比例80%，他们会自动和医保中心结算，例如：实际发生1000的费用社保卡里本来就有钱的

[律师回复] 不能直接使用，如果是属于异地就医，是需要先使用现金支付，之后再社保缴纳地办理报销。异地就医并没有十分明确的法律定义，在社会医疗保险范畴内，“异地”一般是指参保人参保的统筹地区以外的其他国内地区，“就医”则是参保人的就医行为，异地就医可以简单定义为参保人在其参保统筹地区以外发生的就医行为。“异地就医”主要分为三种情况。一是一次性的异地医疗，包括出差、旅游时的急性病治疗以及病人主动转移到外地就医，所产生的问题是不能及时结算医疗费用。二是中短期流动、工作岗位不在参保地的人员的异地医疗，包括单位在各地的派驻人员、派驻机构在当地的聘用人员，还有一种情况是整个单位都处在流动状态，如建筑业等职工的就医，所产生的问题要么是不能参加医疗保险，要么是要垫付医疗费用。三是长期异地安置的退休人员的医疗。包括退休后户口从工作地迁移到安置地的人员，也包括托靠子女无户口迁移的人员，所产生的问题表面上是就医结算不及时、不方便，个人负担重，实质是安置地的医疗待遇往往要好于参保地，异地安置人员感到就医待遇不平等。

[律师回复] 不能直接使用，如果是属于异地就医，是需要先使用现金支付，之后再社保缴纳地办理报销。异地就医并没有十分明确的法律定义，在社会医疗保险范畴内，“异地”一般是指参保人参保的统筹地区以外的其他国内地区，“就医”则是参保人的就医行为，异地就医可以简单定义为参保人在其参保统筹地区以外发生的就医行为。“异地就医”主要分为三种情况。一是一次性的异地医疗，包括出差、旅游时的急性病治疗以及病人主动转移到外地就医，所产生的问题是不能及时结算医疗费用。二是中短期流动、工作岗位不在参保地的人员的异地医疗，包括单位在各地的派驻人员、派驻机构在当地的聘用人员，还有一种情况是整个单位都处在流动状态，如建筑业等职工的就医，所产生的问题要么是不能参加医疗保险，要么是要垫付医疗费用。三是长期异地安置的退休人员的医疗。包括退休后户口从工作地迁移到安置地的人员，也包括托靠子女无户口迁移的人员，所产生的问题表面上是就医结算不及时、不方便，个人负担重，实质是安置地的医疗待遇往往要好于参保地，异地安置人员感到就医待遇不平等。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 生第三胎社保一般是不可以报销的。
一、住院补偿： （1）报销范围：A、药费：辅助检查：心脑电图、光透视、拍片、化验、理疗、针灸、C、核磁共振等各项检查费限额200元；手术费（参照国家标准，超过1000元的按1000元报销）。B、60周岁以上老人在兴塔镇卫生院住院，治疗费和护理费每天补偿10元，限额200元。 （2）报销比例：镇卫生院报销60；二级医院报销40；医院报销30。 二、大病补偿： （1）镇风险基金补偿：凡参加农村合作医疗保险的住院病人一次性或全年累计应报医疗费超过5000元以上分段补偿，即5001-10000元补偿65，10001-18000元补偿70。 （2）镇级合作医疗住院及尿毒症门诊血透、肿瘤门诊放疗和化疗补偿年限额1.1万元。 三、以下是不属农村合作医疗保险报销范围： (1)、自行就医（未指定医院就医或不办理转诊单）、自购药品、公费医疗规定不能报销的药品和不符合计划生育的医疗费用； (2)、门诊治疗费、出诊费、住院费、伙食费、陪客费、营养费、输血费（有家庭储血者除外，按有关规定报销）、冷暖气费、救护费、特别护理费等其他费用； (3)、车祸、打架、自杀、酗酒、工伤事故和医疗事故的医疗费用； (4)、矫形、整容、镶牙、假肢、脏器移植、点名手术费、会诊费等； (5)、报销范围内，限额以外部分。

[律师回复] 不能直接使用，如果是属于异地就医，是需要先使用现金支付，之后再社保缴纳地办理报销。异地就医并没有十分明确的法律定义，在社会医疗保险范畴内，“异地”一般是指参保人参保的统筹地区以外的其他国内地区，“就医”则是参保人的就医行为，异地就医可以简单定义为参保人在其参保统筹地区以外发生的就医行为。“异地就医”主要分为三种情况。一是一次性的异地医疗，包括出差、旅游时的急性病治疗以及病人主动转移到外地就医，所产生的问题是不能及时结算医疗费用。二是中短期流动、工作岗位不在参保地的人员的异地医疗，包括单位在各地的派驻人员、派驻机构在当地的聘用人员，还有一种情况是整个单位都处在流动状态，如建筑业等职工的就医，所产生的问题要么是不能参加医疗保险，要么是要垫付医疗费用。三是长期异地安置的退休人员的医疗。包括退休后户口从工作地迁移到安置地的人员，也包括托靠子女无户口迁移的人员，所产生的问题表面上是就医结算不及时、不方便，个人负担重，实质是安置地的医疗待遇往往要好于参保地，异地安置人员感到就医待遇不平等。

[律师回复] 不能直接使用，如果是属于异地就医，是需要先使用现金支付，之后再社保缴纳地办理报销。异地就医并没有十分明确的法律定义，在社会医疗保险范畴内，“异地”一般是指参保人参保的统筹地区以外的其他国内地区，“就医”则是参保人的就医行为，异地就医可以简单定义为参保人在其参保统筹地区以外发生的就医行为。“异地就医”主要分为三种情况。一是一次性的异地医疗，包括出差、旅游时的急性病治疗以及病人主动转移到外地就医，所产生的问题是不能及时结算医疗费用。二是中短期流动、工作岗位不在参保地的人员的异地医疗，包括单位在各地的派驻人员、派驻机构在当地的聘用人员，还有一种情况是整个单位都处在流动状态，如建筑业等职工的就医，所产生的问题要么是不能参加医疗保险，要么是要垫付医疗费用。三是长期异地安置的退休人员的医疗。包括退休后户口从工作地迁移到安置地的人员，也包括托靠子女无户口迁移的人员，所产生的问题表面上是就医结算不及时、不方便，个人负担重，实质是安置地的医疗待遇往往要好于参保地，异地安置人员感到就医待遇不平等。

[律师回复] 不能直接使用，如果是属于异地就医，是需要先使用现金支付，之后再社保缴纳地办理报销。异地就医并没有十分明确的法律定义，在社会医疗保险范畴内，“异地”一般是指参保人参保的统筹地区以外的其他国内地区，“就医”则是参保人的就医行为，异地就医可以简单定义为参保人在其参保统筹地区以外发生的就医行为。“异地就医”主要分为三种情况。一是一次性的异地医疗，包括出差、旅游时的急性病治疗以及病人主动转移到外地就医，所产生的问题是不能及时结算医疗费用。二是中短期流动、工作岗位不在参保地的人员的异地医疗，包括单位在各地的派驻人员、派驻机构在当地的聘用人员，还有一种情况是整个单位都处在流动状态，如建筑业等职工的就医，所产生的问题要么是不能参加医疗保险，要么是要垫付医疗费用。三是长期异地安置的退休人员的医疗。包括退休后户口从工作地迁移到安置地的人员，也包括托靠子女无户口迁移的人员，所产生的问题表面上是就医结算不及时、不方便，个人负担重，实质是安置地的医疗待遇往往要好于参保地，异地安置人员感到就医待遇不平等。

[律师回复] 医保中心每月会向你的医保卡上充入一笔钱。社保卡报销的政策主要是在住院的时候施行，在住院时。你去看门诊的时候可以直接刷卡。但是是按照实际金额刷的，可以说门诊基本没有医保中心的报销政策，具体数字看你缴费的基数了，即按2000的基数缴费或者3000的基数缴费存入你医保卡账户的钱就不一样，将医保卡号告知医院，报销比例80%，他们会自动和医保中心结算，例如：实际发生1000的费用社保卡里本来就有钱的

[律师回复] 于你是深圳户口，如果您没在深圳工作而要在深圳参保的话，只能挂靠在他人公司参保，这样的话。那应该在当地购买社保。深圳的养老保险缴费最低基数比东莞较低，社保费就要自己全额支付，没有工作单位可以以个人身份继续缴纳医保和养老保险，其他3种不能以个人身份购买。相关法律法规没有强制规定企业必须买哪里的社保，也没什么问题，如果公司不补钱的话，就要贴钱来参保啦，所以一般情况下是员工跟公司签的合同是哪里的就买哪里的，公司在当地有注册，如果东莞的公司能外补钱给你的话

[律师回复] 不能直接使用，如果是属于异地就医，是需要先使用现金支付，之后再社保缴纳地办理报销。异地就医并没有十分明确的法律定义，在社会医疗保险范畴内，“异地”一般是指参保人参保的统筹地区以外的其他国内地区，“就医”则是参保人的就医行为，异地就医可以简单定义为参保人在其参保统筹地区以外发生的就医行为。“异地就医”主要分为三种情况。一是一次性的异地医疗，包括出差、旅游时的急性病治疗以及病人主动转移到外地就医，所产生的问题是不能及时结算医疗费用。二是中短期流动、工作岗位不在参保地的人员的异地医疗，包括单位在各地的派驻人员、派驻机构在当地的聘用人员，还有一种情况是整个单位都处在流动状态，如建筑业等职工的就医，所产生的问题要么是不能参加医疗保险，要么是要垫付医疗费用。三是长期异地安置的退休人员的医疗。包括退休后户口从工作地迁移到安置地的人员，也包括托靠子女无户口迁移的人员，所产生的问题表面上是就医结算不及时、不方便，个人负担重，实质是安置地的医疗待遇往往要好于参保地，异地安置人员感到就医待遇不平等。

[律师回复] 你好，社保的缴纳、补缴、缴纳多少、缴纳年限、以及退休及养老金办理等相关事宜和流程由社保局统一管理和办理，建议及时咨询当地社保部门。

[律师回复] 延迟退休

[律师回复] 解答如下, 社保中断后续交医保卡，断交三个月以内正常缴费后的第二个月即可使用，断交三个月（含）需要连续缴满六个月才能正常使用。社保断交再续交再到恢复正常是需要一定时间的，按照断交时间分为两种情况：
一、正常情况下，断交三个月以内，在办理正常缴费手续后，第二个月起才可以享受正常的医保待遇。
二、连续中断缴费3个月（含）的，则会被视为中断参保，中断参保的情况想要享受医保待遇，则需要在办理续保手续后附加连续缴费满6个月的条件。

[律师回复] 离职后，员工的五险一金的处理通常如下，具体全国各地的实际情况有区别，应该以当地为准，当事人应该去当地咨询一下:　　
1、养老保险转移手续　　《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用“双转移”模式，转移手续如下：　　一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；　　二是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。　　
2、医保账户可随人划转。　　根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。　　而根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着，只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。　　
3、工伤及生育保险　　这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。　　
4、失业保险转移　　《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。如需办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。　　失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。　　
4、公积金异地购房只能一次性提取　　按规定，个人到外地工作，如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户，那么他就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额，转移到外地的住房公积金账户内。办理时，该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。　　因地区差异，各个省市会有所不同，具体请咨询当地社保局和公积金管理中心，以官方回答为准。

[律师回复] 社保可以跨省转移：一、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
凡具有本市户籍，年龄满18周岁的人员，具备下列情形之一的，本人可到社保个人缴费窗口申请办理社会保险参保缴费手续：
(1) 灵活就业人员;
(2) 到内地企业就业的员工。
【法律依据】
根据《社会保险法》第三条，社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

[律师回复] 于你是深圳户口，如果您没在深圳工作而要在深圳参保的话，只能挂靠在他人公司参保，这样的话。那应该在当地购买社保。深圳的养老保险缴费最低基数比东莞较低，社保费就要自己全额支付，没有工作单位可以以个人身份继续缴纳医保和养老保险，其他3种不能以个人身份购买。相关法律法规没有强制规定企业必须买哪里的社保，也没什么问题，如果公司不补钱的话，就要贴钱来参保啦，所以一般情况下是员工跟公司签的合同是哪里的就买哪里的，公司在当地有注册，如果东莞的公司能外补钱给你的话